发电企业(火电水电风电)调度自动化及通信技术监督百分制考核评价细则.docVIP

PAGE 发电企业（火电、水电、风电）调度自动化及通信技术监督考核细则（2011年版） 序 项 目 内 容 标 准 分 查证方式 扣分标准 一、基础管理(20分) 1 年度计划 1、制定年度监督计划（内容包括监督管理、设备维护、人员培训、重点工作），并按要求及时上报 2、制订上年度技术监督检查不符合项整改计划 3、年度计划必须经过单位主管领导审核批准 2 查阅资料 未制定年度计划扣2分，年度计划内容不完整一项扣0.5分，未按要求上报年度计划扣1分 未制定整改计划扣1分，整改计划不完整一项扣0.5分 计划未经单位主管领导审核批准扣1分 2 人员技能、资质、培训 1、定期对职工开展相关培训，积极参加有关单位组织的专业培训和技术研讨会 2、对新投产的设备，组织针对维护人员的技术培训 3、监督人员应持证上岗 4、定期召开安全分析会，对调度自动化和通信事故或重大障碍必须进行分析，并制定安全措施 5、每年按时参加技术监督会议 6、人员应配备合理，具备同时处理2个故障点的能力 7、年底检查对技术人员抽查1-2人，考问4-6个有关专业技术，判断分析，操作技能等方面的问题 2 查阅资料 未制定培训计划扣1分，未定期培训扣1分 未对新投产设备组织培训扣1分，对新投产设备的培训无厂家签字确认扣0.5分 监督人员无监督资格证扣2分 未定期召开安全分析会扣1分，无安全分析会会议记录扣0.5分 不