- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
岗位名称 执行董事 直接上级 股东大会 岗位代码 TZ-1-1
总经理 常务副总经理 副总经理
定编 直接下级
财务经理 行政人事经理 分公司经理
工 作 概 述 向股东大会负责
1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
3、决定公司的经营计划和投资方案;
行 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
使 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
职 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
权 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
8、决定公司内部管理机构的设置;
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任
或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程规定的其他职权。
岗位名称 董事 直接上级 执行董事 岗位代码 TZ-1-2
定编 直接下级
工 作 概 述 董事工作重在审议、提案、决策、检查、管理和调查
1、参加董事会会议,参与董事会决策;
2、了解公司的业务经营情况和财务状况;
履
3、针对公司经营管理有关问题,向董事会提交议案;
行
4、根据董事会安排,检查高管工作和业务进展情况;
职
5、联系一定面的股东代表,加强日常工作沟通。采取适当方式进行专题调
责
查研究,并提出改进公司经营管理及服务的工作提案;
6、董事会授予的其他职责。
1、查阅公司财务会计报告、会计凭证、会计账簿等财务会计资料以及与经
营管理活动有关的其他资料;
履行
职责
2、向股东和公司职工了解情况,听取意见,并通过适当方式反馈给董事会、
采取
执行董事和高管;
方式
3、根据董事会约定的工作分工,加强调查研究,结合工作实际、工作特点,
发现的新问题,以议案形式提交董事会审议;
4、受董事会、执行董事委托,列席公司高管办公会和有关业务会议。
岗位名称 监事 直接上级 执行董事 岗位代码 TZ-1-3
定编 1 直接下级
工 作 概 述 履行监督、检查职责
1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股
东大会决议的行为;
2、负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;
3、有权建议召开临时股东大会;
主
4、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;
要
5、负责对各级人员进行监督、检
文档评论(0)