北森:特变电工股份有限公司岗位胜任力amp;员工职业生涯规划建模e化amp;咨询项目建议书.pdf

北森:特变电工股份有限公司岗位胜任力amp;员工职业生涯规划建模e化amp;咨询项目建议书.pdf

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
特变电工股份有限公司特变电工股份有限公司 特变电工股份有限公司特变电工股份有限公司 岗位胜任力岗位胜任力员工职业生涯规划员工职业生涯规划 岗位胜任力岗位胜任力 员工职业生涯规划员工职业生涯规划 岗位胜任力岗位胜任力员工职业生涯规划员工职业生涯规划 岗位胜任力岗位胜任力 员工职业生涯规划员工职业生涯规划 建模建模e化化咨询咨询 项目建议书项目建议书 建模建模 化化 咨询咨询 项目建议书项目建议书 建模建模e化化咨询咨询 项目建议书项目建议书 建模建模 化化 咨询咨询 项目建议书项目建议书 2004年年02月月12 日日 年年 月月 日日 2004年年02月月12 日日 年年 月月 日日 北森科技发展有限公司北森科技发展有限公司 北森科技发展有限公司北森科技发展有限公司 We are fitting you to the right position! 目录目录 目录目录 - 特变电工需求理解特变电工需求理解 特变电工需求理解特变电工需求理解 特变电工需求理解特变电工需求理解 特变电工需求理解特变电工需求理解 - 岗位胜任力岗位胜任力员工生涯规划员工生涯规划 - 岗位胜任力岗位胜任力 员工生涯规划员工生涯规划 - 项目时间项目时间、费用、费用 项目时间项目时间、、费用费用 We are fitting you to the right position! 特变电工需求理解特变电工需求理解 特变电工需求理解特变电工需求理解 企业核心理念企业核心理念 企业核心理念企业核心理念 企业核心理念企业核心理念 企业核心理念企业核心理念 企业核心理念企业核心理念 企业核心理念企业核心理念 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 创新发展创新发展 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 创新发展创新发展 创新发展创新发展 创新发展创新发展 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 改革就是创新改革就是创新 人力资源管理与开发战略人力资源管理与开发战略 改革就是创新改革就是创新 改革就是创新改革就是创新 改革就是创新改革就是创新 改革就是创新改革就是创新 改革就是创新改革就是创新 创新才能特变创新才能特变 创新才能特变创新才能特变 创新才能特变创新才能特变 创新才能特变创新才能特变 创新才能特变创新才能特变 创新才能特变创新才能特变 人-人-岗匹配岗匹配 人-人-组织匹配组织匹配 人-人-组织发展组织发展 人人--岗匹配岗匹配 人人--组织匹配组织匹配 人人--组织发展组织发展 人-人-岗匹配岗匹配 人-人-组织匹配组织匹配 人-人-组织发展组织发展 人人--岗匹配岗匹配 人人--组织匹配组织匹配 人人--组织发展组织发展 人-人-岗匹配岗匹配 人-人

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档