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勞工健康保護規則 壹、發布及修正貳、法源依據參、體格檢查肆、定期健康檢查伍、健康管理陸、檢查後應採取之措施柒、醫療衛生單位之設置捌、急救人員及藥品之設置玖、指定之醫療機構拾、罰責 壹、發布及修正 1. 內政部65.2.16訂定發布： 「勞工健康管理規則」。 2. 行政院勞工委員會79.4.16修訂更名： 「勞工健康保護規則」 3.最近修正日期 ：94年2月18日 　※特別危害健康作業種類→新增二項作業 　※醫療衛生單位及醫護人員設置規定 　※一般健康檢查期限 　※健康管理分級 貳、法源依據 1.「勞工安全衛生法」第5條： (1)雇主對．．．【急救】、【醫療】及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取【必要之措施】。 (2)前二項必要之設備及措施等標準，由中央主管機關定之。 ※事業單位應設置： 　(1)急救人員 　(2)急救藥品及器材 ※人數較多之事業應設置： 　(1)醫療衛生單位 　(2)醫師、護士 　(3)醫療衛生設備 貳、法源依據 2.「勞工安全衛生法」第12條： (1)雇主於【僱用勞工】時，應施行【體格檢查】； (2)對【在職勞工】應施行【定期健康檢查】； (3)對於從事【特別危害健康】之作業者，應定期施行【特定項目】之健康檢查； (4)並建立【健康檢查手冊】，發給勞工。 (5)檢查應由 【醫療機構】或 本事業單位設置之【醫療衛生單位】之【醫師】為之； (6)檢查【紀錄】應予【保存】 ； (7)【健康檢查費用】由【雇主】負擔。 貳、法源依據 (8)【勞工】對於上述之檢查，有【接受之義務】。 (9)有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構條件等，由中央主管機關定之。 參、體格檢查 一、何謂「體格檢查」？ 　　　　體格檢查，係指於【僱用勞工】或【變更其工作】時，為識別勞工【工作適性】，考量其是否有不適合作業之疾病，所實施之健康檢查。 二、體格檢查的目的： 　　1.正確的分配工作 　　2.保護勞工本人健康及避免危害他人 　　3.建立勞工基本健康資料 三、體格檢查的種類： 　　1.一般體格檢查 　　2.特殊體格檢查 參、體格檢查 四、一般體格檢查 1.檢查對象： (1)【所有勞工】均需實施。 (2)但距上次檢查，未超過一般健康檢查之定期檢查期限，經提出證明者，得免實施。 2.檢查項目： (1)既往病歷及作業經歷之調查。 (2)自覺症狀及身體各系統之物理檢查。 (3)身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。 (4)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (5)血壓測量。 (6)尿蛋白及尿潛血之檢查。 (7)血色素及白血球數檢查。 (8)血糖、血清丙胺酸轉胺脢(ALT或稱SGPT)、 肌酸酐(creatinine)、膽固醇及三酸甘油酯之檢查。 (9)其他必要之檢查。 食品業者 ※食品衛生管理法第20條： 　食品業者製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣食品或食品添加物之作業場所、設施及品保制度，應符合食品良好衛生規範，經中央主管機關公告指定之食品業別，並應符合食品安全管制系統之規定。 ※食品良好衛生規範： 六、食品業者衛生管理 (二)從業人員應符合下列規定： 1. 新進從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後，始得聘僱。僱用後每年應主動辦理健康檢查乙次。 2. 從業人員在Ａ型肝炎、手部皮膚病、出疹、膿瘡、外傷、結核病或傷寒等疾病之傳染或帶菌期間，或有其他可能造成食品污染之疾病者，不得從事與食品接觸之工作。 參、體格檢查 五、特殊體格檢查 1.檢查對象： (1)【即將】從事「特別危害健康作業」之勞工。 (2)但距上次檢查，未超過「特殊健康檢查」之定期檢查期限，經提出證明者，得免實施。 2.「特別危害健康作業」係指下列作業： 一、高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業。 二、勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級在 　　85分貝以上之噪音作業。。 三、游離輻射作業。 四、異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業。 高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業 本標準所稱高溫作業，指勞工「工作日時量平均」「綜合溫度熱指數」達第五條「連續作業」規定值以上之下列作業： 一、於鍋爐房或鍋爐間從事之作業： 二、灼熱鋼鐵或其他金屬塊壓軋及鍛造之作業。 三、於鑄造間處理熔融鋼鐵或其他金屬之作業。 四、鋼鐵或其他金屬類物料加熱或熔煉之作業。 五、處理搪瓷、玻璃、電石及熔爐高溫熔料之作業。 六、於蒸汽火車、輪船機房從事之作業。 七、從事蒸汽操作、燒窯等作業。 八、其他經中央主管機關指定之高溫作業。 輕 工 作：指僅以坐姿或立姿進行手臂部動作以操縱 　　　　 機器者。 中度工作：指於走動中提舉或推動一般重量物體者。 重 工 作：指鏟、掘、推等全身運動之工作者。 參、體格檢查 五、