市工伤保险工作经验汇报材料.docxVIP

市工伤保险工作经验汇报材料 今年以来，我局在省厅和**市局的正确领导下，以让 更多的人享受社会保障为目标，切实维护弱势群体的权益, 不断加大工伤保险的征管力度，取得了较快发展。特别是 国务院《安全生产许可条例》颁布实施以来，我们抢抓机 遇，加快了工伤保险在小矿山企业的推进工作。今年我市 新增参保企业141家，新增参保3545人，工伤保险基金净 增390万元，基本覆盖了国有集体企业、部分高危行业、 小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率达到95%以 上，目前基金结余400余万元，保障了全市工伤工亡职工 家属待遇的正常发放，维护了社会的稳定。下面，将我们 的主要做法汇报如下： 一、强力宣传，营造声势，为推进工伤保险创造良好 氛围 我市属典型的资源型城市。全市有矿山企业353个， 其中铁矿254个，煤矿99个，从事矿山企业生产人员2. 1 万人，从事相关产业及第三产业人员1万余人。近年来， 小矿山企业工伤工亡事故增多，从事矿山生产的农民工在 因工致伤致残后，生活上和精神上经受了难以想像的压力。 有些业主想方设法逃避赔偿责任，侵害职工正当利益的现 象比较严重，工伤纠纷案件居高不下。为此，我们结合安 全生产形势，从建立稳定和谐的劳动关系入手，把维护弱 势群体的利益上升到密切政府与群众关系的高度来抓，把 那些最迫切需要工伤保险的农民工纳入社会保障覆盖范 围。为促进这项工作，我们加大宣传力度，在新闻媒体刊 登工伤保险政策问答，发放宣传单、刊登工伤保险专版专 刊，利用电视宣传等方式，扩大了宣传效应。另一方面， 针对有些业主认为现在矿山企业日子不好过，安全生产要 求严格，每年停工停产时间长，政府又不给更多的优惠政 策，错误地认为参加工伤保险会使人工成本增加，加重企 业的负担，不论有无工伤、工亡事故都要交钱，不划算的 思想。 我们上门去做矿主的工作，从工伤无过错赔付到劳动 能力鉴定，使业主真正认识到了参加工伤保险的好处，使 职工充分了解了工伤保险的“保护伞”作用。同时还帮助 企业算大账和长远账，用贴切典型的事例教育引导，从企 业的长远生存与发展看问题，算工伤保险分散风险、互利 互惠的社会大账。针对有些企业已经为职工购买了商业保 险，不愿意参加工伤保险，我们专门做好解释工作，使业 主理解社会保险的不可替代作用，了解商业保险与社会保 险的界限。通过这些措施有力促进了矿山企业的参保积极 性和主动性。 二、政府推动，部门配合，齐心协力促参保 年初，武安市政府将工伤保险扩面列入实施“民心工 程”的重要位置。市委常委会、市长办公会结合全市安全 生产形势，把小煤、铁矿参加工伤保险列入重要日程，人 劳局、安监局、冶金局、煤炭局等部门直接参与，明确部 门职责，形成合力，推进工伤保险。我局建立了企业参保 登记、申报、缴费和申报工伤待遇的业务流程，安全、冶 金、煤炭部门对即将复工生产的小矿山企业的参保工作进 行督促检查。规定小铁矿、小煤矿等高危行业在安全检查 和复工生产时，必须向主管部门提交社会保险经办机构出 具的“参加工伤保险”的证明。凡未参加工伤保险的小矿 山企业，安全、冶金、煤炭部门不予批准复工和生产，将 参加工伤保险作为颁发安全生产许可证和恢复生产的必要 条件。通过釆取这项措施，有力促进了小矿山企业的参保。 三、依据政策，因地制宜，切实保障参保职工待遇 小矿山工伤保险在我市尚属首次运行，在全国也没有 经验可循，我们坚持边摸索边实施。在具体实施过程中， 我市依据《**市小矿山企业工伤保险社会统筹办法（试行）》 的意见，实行了工伤保险金由社会保险经办机构单独列 账，封闭运行。按以支定收，收支平衡的原则确定费率， 并根据小矿山安全风险较高的实际情况，对工伤事故发生 率高低实行浮动费率。按照雇主缴纳的原则，小煤矿从业 人员按照每人每月100元缴费；小铁矿暂按每人每月80元 的标准缴费；采石场暂按每人每月40元缴费。参加小矿山 工伤保险的职工因工死亡后，直系亲属从工伤保险基金中 按照**市上年度职工平均工资领取6个月的丧葬补助金， 供养亲属按职工本人工资：配偶每月40%,其它直系亲属每 人每月为30 %,抚恤金总额不超过职工生前的工资。一次 性工亡补助标准为48至60个月**市上年度职工月平均工 资；供养亲属抚恤金自愿一次性结清的，按照不同标准最 高支付不超过10万元。对因工致残的可选择一次性结清待 遇的，按照一级10万元、二级9万元、三级8万元、四级 7万元的标准一次性结清后终止工伤保险关系。五至十级伤 残职工以及不愿一次结清待遇的一至四级伤残职工仍按 《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定的 待遇执行，维护了高危行业职工的根本权益。 四、慎重运作，规范管理，确保基金安全运营 为了规范管理，我市实行“实名制”制度。在办理过 程中，每名参保人员向经办机构