2019年辽宁金融职业学院人才培养工作水平评估.docVIP

PAGE PAGE 1 辽宁金融职业学院人才培养工作水平评估 佐证材料细目准备要求及分工 2006年6月4日 说 明 一、在总结前期《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》佐证材料准备经验的基础上，结合教育部修订后的《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》，对迎接2006年9月份省教育厅高职高专院校人才培养工作水平评估佐证材料细目和专业分析佐证材料细目进行了重新分工，并提出了材料准备要求矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 二、按评估专家的意见，此次材料按照套装加说明、方便专家查阅的原则准备，同时要注意准备材料的制度化、规范化、科学化，提高准备材料的标准。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 三、除特别注明材料上交截止期的材料外，各材料责任人均应在2006年6月15日 前将材料按提出的标准交到评估办，为了保证学院评估工作有序进行，各材料责任人不得以任何客观理由拖延。 四、6月20经专家预审材料不合格的预检不合格的材料按专家要求重新准备，对材料责任人给予通报批评。 五、上交文字材料的要求： 1．所有文字材料均使用A4纸，页边距上下1厘米、左右2.5厘米，左侧装订 2．所有正文均为小4宋体1．5倍行距 3．交材料的同时，将文字材料电子版存入评估办电脑 佐证材料细目及准备要求 学校基本状态信息 1．党政领导班于组成人员基本状况 一览表(姓名、性别、年龄、学历、学位、职务、职称、任现职日期、分管工作)　　（人事） 2．省委组织部、高校工委的领导班子批文及班子成员的学历、学位、职称复印件汇总（人事） ３．党政机构设置一览表(机构名称和领导关系框图各一张)和学院中层机构设置文件（人事） 4．中层干部基本状况（人事） 全院按部门排列的党政中层干部一览表(姓名。性别、年龄、学历、学位，职务、职称、任职时间、分管工作，兼课周学时(兼课学时按工作量实施细则中的规定)中层干部聘任批文及中层干部的学历，学位、职称复印件汇总 5．全院有教师任职资格的专任教师（人事） 全院有教师任职资格的专任教师名单(按系部分专业填写，系、专业、姓名、性别、年龄、学历、学位或在读学位、职称；承担的教学任务，类别(分公共课与基础课、专业基础与专业课、实践教学三类、任课周学时，是否具有双师素质，教学或科研成果等) 全院有教师任职资格的专任教师的学历复印件汇总 全院有教师任职资格的专任教师的职称复印件汇总 全院有教师任职资格的专任教师的学位、在读学位复印件汇总 全院有教师任职资格的专任教师的任职资格复印件汇总 全院教师任职资格的专任教师的双师素质认定汇总 6．学生名单 在校生概况(截止到2006年7月，不含2006年毕业生的学生总人数、高中生人数、三校生人数、初中生人数按高中、三校生人数和初中生统计的各专业人数，男、女生人数)（教务） 2006年新生概况(新生总人数、高中人数、三校人数、初中人数，按高中后和初中后统计的各专业人数男．女生人数) 截止期2006年9月20日 全院在校生按高中后和初中后分专业、年级、班级、带学号的学生名单(不合2006年毕业生) 全院2006年新生按高中、三校人数和初中分专业、年级，班级、带学号的学生名单截止到2006年9月在校生录取名册复印件(不合2006年毕业生) 2006年新生录取名册复印件，截止期2006年9月20日与录取名册对应的未报到学生情况说明及开除、退学等学籍处理的文件(说明学生实际人数，用统计表)（学生处） 7．全院现行课程表(含实践环节)（教务） 2006年下学期课程表、进程表，按高中和初中分别编制 8．2003年、2004，2005年学校上报的《普通高等学校基层报表》(复印件)（院办） 9．2003年、2004，2005年学校上报的《年度教育事业费决算》(复印件) 10．全校非专任教师名单(分类分专业填写)：双兼挑教师名单(姓名、部门、职务、职称、所任课程名、规定学时) （人事） 2003年，2004、2005年分学期返聘的公共与基础课教师(姓名。原部门、职称、所任课程名、上课学时) ，（人事） 2003年、2004．2005年分学期外聘的公共与基础课教师(姓名、工作单位、职称、所任课程名、上课学时) （人事） 2003年，2004、2005年分学期分专业填写从企事业单位聘请的从事专业课教学的教师(姓名、工作单位，职称、职务、所任课程名、上课学时) （人事） 2003年，2004、2005年分学期分专业填写从企事业单位聘请的从事实践教学的教师职称、职务，所任实践环节名、指导周数) （人事） 11．学校内部管理制度（院办） 制度目录一览表、学院规章制度合订本、岗位责任合订本、工作流程及质量标准合订本 佐证材料细目及准备要求 一