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山西省河东旅游学校 实习管理特色展示 学生实习就业工作一直是我校整个教学管理工作的重中之重,学校主要领导亲自抓、业务处室具体管，工作人员认真做。在实习就业工作实践中，我校通过认真总结分析学生在企业的不稳定因素，从校情实际出发，及时采取了相关措施进行实习管理，创新实习管理方式，提高了学生实习效果。 一是每批学生离校实习、就业之前，我校都要召开学生专题会，帮助学生树立正确的择业观和就业观，要求学生在岗位上要有四种精神，即：学习精神、吃苦精神、合作精神、奉献精神。 二是在安置企业的选择上，我们把 “工作环境好、薪资待遇高、社会保障全、发展空间大的企业做为首选，保证让学生有一个可靠的、安全的、舒适的工作生活环境。 三是我校积极与企业沟通，对学生进行岗前培训及指导，对适应过程中出现的压力进行疏导。 四是派专业教师进驻企业，给予学生人文关怀。我校在学生实习单位设立了办事处，每次安排顶岗实习，都安排教师轮流到厂管理学生，负责解决学生的实际困难及问题，负责学校、企业、学生之间的沟通，有效的沟通使三方之间存在的问题能得到最快最好的解决。 五、充分利用现代特色管理方式进行温情管理。我校为不同专业实习学生建立相应的微信平台，由实习指导教师监控管理实习学生，随时发布通知事项，了解学生动态。另外，我们还给即将实习的学生送上“实习寄语”“温馨小贴士”等精神快餐，帮助学生顺利、成功完成实习任务。