淮北师范大学2019年人才招聘方案.PDFVIP

淮北师范大学 2019年人才招聘方案 一、高水平人才团队 一事一议,一队一策。全职年薪制，自主考核分配。具体面谈。 二、学科带头人 （“一人一议”） （一）条件： 1、A类人才：中国科学院、中国工程院院士;中国社科院学部委员。 2、B类人才：国家 “973”计划项目首席科学家，或国家 “863”计划重大项 目负责人，或教育部 “长江学者奖励计划”特聘教授，或国家杰出青年科学基金 ， 获得者 国家自然科学一等奖 （前5）、二等奖 （前3）获得者，或国家技术发明、 科技进步一等奖 （前2）获奖者。 3、C类人才： “百千万人才工程国家级人选”，或教育部 “长江学者奖励 计划”青年学者，或全国杰出专业技术人才，或国家有突出贡献的中青年专家， 教育部 “新世纪优秀人才支持计划”入选者，或国家级教学名师、国家优秀青年 科学基金、中国青年科技奖获得者，或国家 “973”计划课题、国家 “863”计划 重大专项、国家自然科学基金重大研究项目、国家社会科学基金重大项目、国家 科技支撑计划重大项目、国家科技重大专项项目负责人，或国家重点实验室主任、 国家工程研究中心主任；国家自然科学一等奖、二等奖获得者，