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目 录 目 录 I 第一章 绪论1 1.1 选题背景1 1.2 选题的意义和目的1 1.3 本文框架和主要内容3 1.3.1 论文框架3 1.3.2 主要内容3 第二章 人力资源招聘管理的理论基础5 2.1 人力资源招聘管理的含义5 2.2 人力资源招聘管理基本内容5 2.2.1 人力资源规划5 2.2.2 招聘需求分析5 2.2.3 招聘渠道选择6 2.2.4 招聘流程设计6 2.2.5 录用程序6 2.2.6 招聘评估7 2. 2 人力资源招聘管理的意义8 2.3 人力资源招聘管理活动的招聘因素8 第三章 GS 珠宝天津公司招聘管理问题及原因分析10