京山县2016农村义务教育学校新机制.docVIP

京山县2016年农村义务教育学校新机制 教师招聘面试工作方案 根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局《关于做好2016年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知》（鄂教人〔2016〕4号）精神，结合我县实际，制定本方案。 一、面试原则 1．坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 2．坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。 3．坚持工作回避的原则。凡与面试考生有直系、旁系亲属关系或有利害关系的人员不能作为面试考官和工作人员。 二、面试的组织 本次面试由县教育局负责组织县人社局，县财政局解决招考经费，县编办县纪委全程跟踪监督。 （一）面试对象及招聘计划：面试对象为报考京山县2016年农村义务教育学校新机制教师岗位，且经过笔试及资格审查后取得面试资格的考生，参加面试人员为人。根据《省编办关于核准全省2016年招考农村义务教育学校教师用编计划的函》（鄂编办函〔2016〕112号）和省教育厅招聘公告，京山县2016年招聘计划为36个。（二）面试时间和地点：2016年6月2日，京山小学教学楼。 （三）面试形式与内容：面试以说课的方式进行，重点测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。说课内容为所报职位学段学科内容，说课时间控制在15分钟之内。面试成绩满分为100分。 （四）考官的抽选和题本制作：按照公开招考规定确定。 （五）面试考场：根据考生报考的学科及人数分布情况，分别设六个面试室：数学面试室1个、英语面试室1个、小学语文面试室1个、初中语文政治面试室1个、物理化学面试室1个、音乐面试室1个；设个候考室、个备考室和一个考务办公室。 （六）面试考场成员组成 每个面试考场由11名人员组成，其中主考官1人，考官6人，监督员（计时员）1人（负责监督录入分数、答题时间及提醒考生答题时等工作）；统分员1人（负责从考官手中接收分数单、报分数、录入分数、宣读考生成绩等）；核分员1人（负责核实分数、装订分数单等）；引导员1人（负责引导考生进入和离开考场）。面试实行主考官负责制。 （七）设立面试工作人员小组 每个候考室2人，负责做好考生的报到、接待及后勤服务等工作，审验考生准考证、面试通知单和身份证等有关证件和信息，引导考生进入备考室。每个备考室安排2人，负责引导考生进入面试室督促考生离开考场。 考场周围安排若干名工作人员，负责维持考场秩序及警戒，严禁与考试无关人员进入考场。 （八）面试成绩 面试成绩实行百分制计分。由考官根据考生说课自主打分。面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方法计分。 （九）面试的程序 1．考生按规定时间到达考点办公室，在工作人员的引导下，分组、分学科集合清点人数。 2．工作人员组织考生抽签并对考生进行考试培训。 3．候考室工作人员带领考生进入侯考室侯考，并按规定时间送考生到备考室。 4．备考室工作人员组织考生备考并按规定时间带领考生到面试室考试。 5．备课时间结束，考生进入面试室，从主考官宣布“说课”起记时，说课时长不超过15分钟。考生说课结束时要向考官报告“说课完毕”。 6．考生将说课稿交主考官。 7．考官当场打分。统分员从考官1到考官7依次收齐评分表后，先报考官1的分数，最后报考官7的分数，再依次录考官的分数，在去掉一个最高分和一个最低分后，计算出该考生的平均分（保留2位小数，小数点的第3位“四舍五入”），与核分员核对无误后当场宣布考生面试成绩，并请考生签名确认后离场。 8．每一学科面试结束后，由考官、统分员、核分员、监督员共同确认考生成绩并分别签名。然后由主考官分别将考生说课稿、评分表、成绩统计表按要求整理后装入相应档案袋，并上交面试工作办公室。 9．面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，按报考职位从高分到低分排列公告，并拟定上报参加体检、考核人员名单。笔试、面试综合成绩相同者并列进入体检、考核（排序末位成绩出现并列时，取笔试分数高者进入体检、考核）。 （十）面试考场纪律 1．为保持良好的考场秩序，确保面试工作的顺利进行，凡进入考场的人员都必须自觉遵守考场纪律。 2．进入考场的人员限于巡视员、监察员、主考、副主考、考官、考场工作人员和考生，其他人员一律不得进入考场。 3．凡进入考场的人员必须严格遵守考场的进出时间，不得迟到或早退，面试结束前不得离开考场。 4．考生不得携带与考试有关的物品进入备课室和面试室。 5．凡进入考场的人员，应自觉保持考场安静，不得在场内谈笑、议论、大声喧哗；不得对考生进行暗示、鼓掌、喝彩或讥笑等；不得在场内随意走动；不得在场内吸烟。 6．进入考场的考官和工作人员，不得与自己熟悉的考生打招呼，不得有任何干扰考生面试的行为。 7．考场工作人员应认真履行自己的职责，带头遵守考场纪律，不得影响或干扰他人履行岗位职责。 （十一）面试日程安排 面试前一天 14∶30 召开面试工