以按劳分配为主体、多种分配方式并存.pptVIP

为了有效的实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，必须依法保护合法收入，允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，既反对平均主义、又要反对收入差距过分悬殊，防止两极分化，逐步实现共同富裕 在我国社会主义初级阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素结合起来，具有客观的必要性 首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。 其次，这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定的。 最后、这是发展社会主义市场经济的客观要求！ * * 以按劳分配为主体， 多种分配方式并存 三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 什么是按劳分配？ 在社会主义公有制范围内——范围 劳动者向社会提供劳动——前提 社会以劳动为尺度——衡量标准 向劳动者分配个人消费品——结果 实行多劳多得，少劳少得 思考： 在公有制范围内为什么要实行按劳分配呢？实行按需分配或平均分配可以吗？ 前提：生产资料公有制 物质基础：生产力的发展水平 有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展 意义 直接原因：劳动的性质和特点 根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 同学们在上学的路上是否注意过那些经营早点的摊位，他们在用劳动为我们的生活带