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实训部部门章程 为了更好地开展实训部的工作，配合学生会下达的各项任务，便于与学生会其他部门的协作，更周到地为同学服务，现制定以下章程： 实训部职能 实训部是在系部与学生会的领导下，切实为同学服务，联系系部与各个学生会部门和广大同学的组织，主要负责实训楼上课班级的安保、纪律、卫生方面的检查、协助老师准备实验器材、协助开展各项技能大赛、丰富同学的校园文化生活、举办一些有意义的活动等。 部长职责 　 1、负责召开例会，对部门的工作进行统一规划安排。 　 2、领导与监督部门工作的开展，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。 　 3、对工作兢兢业业，努力工作，每月上交月工作计划、月工作总结，在学期开始时上交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行总结。 　 4、根据系部安排，上交活动策划，领导干事们组织部门自创意的活动。每一项活动举办之后上交活动总结、活动策划。 　 5、举办活动时要多次召开例会，讨论细节，确保活动正常开展。 干事职责 1、听从、协助部长工作。 2、每月上交个人月计划和月总结，学期开始上交新学期工作计划，学期末对个人工作进行总结。 3、每项活动结束后，上交活动总结。 4、不仅要完成部长布置的策划主题，积极主动自己想活动， 切合实际，能举办起来赋有意义的活动。 5、按时值班，对待部门工作，积极、认真、负责、一丝不苟对待。 工作准则 　　要有端正的工作态度，具有全心全意为同学服务的精神，积极、认真、负责、热情的完成本职工作。加强与各部门的沟通与交流，密切合作，提高自主学习能力。 人事任命制度 　　1、为了使实训部保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由部长负责本部的纳新具体事宜。 　　2、在换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 　　3、如有干事提前退出，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的干事，将在征求班主任意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评。 例会制度 1、定期召开全体成员例会，对一周时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 　　2、干事不得无故缺席，迟到或者早退。凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。 活动开展制度 1、在举办活动之向老师递交策划书。策划书的内容主要包括活动主题、活动地点、活动时间、活动对象、主办单位、活动流程（前期、中期、后期）、注意事项、经费预算。 2、策划书没被通过的须无条件服从,策划一旦通过必须严格按照策划书的内容执行，尽一切努力开展好活动。活动开展前，必须多次召开例会讨论活动细节问题，每一种可能出现的情况都要考虑到，确保万无一失。明确分工，各自做好本职工作，互相提醒，互相帮助。活动进行中，根据现场情况灵活应对问题。 3、活动结束后要进行活动总结，是否达到预期的目的，成功之处有哪些，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。 报账制度 1、凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到系部进行统一报账。 2、部长必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。 评优处罚制度 在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，由部长及副部长确定两名优秀干事人选（根据部门考核制度、干事们投票产生）。 食品工程系学生会 实训部