- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
消防安全工作责任制考核细则
项目
序号
考核内容
基础分
考核标准
扣分原因
得分
建立组织机构
成立防火安全委员会或领导组及办公室,明确相应职责。
1.未成立消防安全委员会或领导组及办公室扣10分;
2未明确相应职责扣5分。
确定一名单位领导分管消防工作,确定消防工作职能管理部门,配备足够的专兼职消防管理人员。
1.未确定分管消防工作的单位领导扣5分;
2.未确定消防工作职能管理部门扣10分;
3.未按要求配备消防管理人员扣10分;
4.消防管理人员数量不足扣5分。
建立专职消防队或义务消防队,配备足够的消防队员。各车间、部室确定一名义务防火员,建立义务防火员队伍。
1.未建立专职或义务消防队扣10分;
2.未建立义务防火员队伍扣10分;
3.消防队员和义务防火员人数不符合要求扣5分。
完善管理制度
建立和完善消防安全管理制度,
1.未建立消防安全管理制度扣25分;
2.制度不完善扣5-20分;
3.制度不规范扣5-10分。
制定灭火和应急疏散预案,并定期修订和完善。
1.未制定应急预案扣10分;
2.未修订和完善,内容或格式不符合要求扣5-10分。
落实安全责任
逐级签订消防安全工作责任书。
1.未逐级签订责任书扣15分;
2.责任书签订不全面扣5-10分;
3.责任书内容不符合要求扣5-10分。
制定部门和岗位消防安全工作职责,落实岗位消防安全责任。
未制定部门和岗位消防安全职责扣15分;
2.部门和岗位消防安全职责不完善扣5-10分;
3.职责内容不符合要求扣5-10分。
严密防范措施
按照要求配置足够的符合国家有关标准的消防器材和设施,并定期检查维修、测试,保证完好使用。
1.未按要求配置消防器材和设施扣10-30分;
2.消防器材材和和设施数量不足或不符合国家标准扣5-20分;
3.消防器材和设施不能完好使用扣5-15分。
隐患排查治理
开展经常性消防安全检查,单位至少每月进行一次防火大检查,专兼职消防安全管理人员和义务防火员每周不少于一次防火检查;重点部门或车间和重点部位每日进行防火巡查。
1.未开展经常性消防安全检查扣10-15分;
2.各种防火检查次数达不到要求扣5-10分;
3.防火检查内容、范围、记录等不符合要求扣5-15分。
发现消防安全隐患,应及时下达隐患整改通知书。对隐患和问题,责任单位要及时在整改。在隐患和问题整改之前,要采取有效的防范措施,保证消防安全。
1.发现隐患,未下达整改通知书扣5-10分;
2.隐患和问题未按要求进行整改扣10-25分;
3.在隐患和问题整改之前,未采取有效防范措施,无法保证安全扣10-20分;
4.同一部位反复出现相同隐患和问题扣10-20分。
开展宣传教育
(1)开展11.9消防宣传日活动和经常性的消防安全宣传教
育,提高职工的消防安全意识。
(2)单位主要负责人和分管领导、专兼职消防安全管理人员、消防控制室值班和操作人员、其他有关人员应接受消防安全专门培训,其中消防控制室值班和操作人员应持证上岗。
(3)消防安全重点单位、重点部位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
(4)单位应组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
(5)公众聚集场所员工消防安全培训至少每半年进行一次。
(6)通过教育培训,员工做到“四懂”“四会”,单位提高“四个能力”实现现“五个第一”。
1.未开展11.9消防宣传日活动扣5-10分;
2.未开展经常性的消防安全宣传教育扣5-15分;
3.消防安全相关人员未接受专门培训扣10-20分,未持证上岗扣10-20分;
4.对员工未开展培训教育扣10-15分;
5.员工培训教育的次数、内容、范围、记录等不符合要求扣5-10分;
6.员工“四懂”“四会”和单位“四个能力”“五个第一”达不到要求扣5-15分。
开展灭火和应急疏散预案演练,消防重点单位和重点部位每半年至少演练一次,其他单位和部位每年至少演练一次。
1.未开展灭火和应急疏散预案演练扣15分;
2.演练不符合要求扣5-10分。
完善基础资料
(1)建立和完善必要的消防工作基础资料,包括:年度工
作计划和总结;管理制度和应急预案;消防重点部位档案更
新;消防器材和设施台帐;隐患排查整改台账;防火检查工作记录;学习、教育培训记录;消防控制室值班记录;应应急预案演练记录:人员密集场所应急疏散示意图;消防安全责任书;动火审批表;单位消防档案;建设工程消防审验备案凭证及意见书;消防队员、义务防火员、重点工种花名册;其他有关资料等。
(2)基础资料要分类存放,整齐有序。
(3)按要求向集团公司保卫部报送有关信息、报表、总结等工作。
1.未建立基础资料扣20分;
2.资料不完善扣5-15分;
3.资料内容不符合要求扣5-10分;
4.资料弄虚做假扣10-20分;
5.资料存放散乱、无序扣5-
文档评论(0)