东风文化战略纲要课件整理.ppt

;东风汽车公司文化战略;东风的文化理念——发展脉络;东风公司“和”文化战略的时代背景及重要意义;东风公司“和”文化战略的时代背景及重要意义;东风公司“和”文化战略的时代背景及重要意义;东风公司“和”文化战略的时代背景及重要意义;东风公司“和”文化战略主要内容;源起;东风之“和”; 从全国“聚宝”建设二汽到全球“聚宝”开发合作，从内聚人心构建“和谐东风”，到外强品牌推进“协同发展”，这种跨地域、讲合作、重融合、务实奉献、开放进取、胸襟博大，孕育了东风独具特色的“和”文化，也使东风公司在条件极为艰苦、市场竞争异常激烈的环境下，求得生存和不断发展壮大。 ;内涵;衷共济; “和衷共济，和悦共生”，是全球化背景下企业发展的重大主题和价值追求。 当前，东风集团进入国际化发展、自主发展、协同发展崭新阶段，全体东风人必须要坚持共同理想，汇聚力量，齐心筑梦；必须要始终保持昂扬锐气，勇于担当，克难奋进；必须要兼顾各方利益，尊重文化差异，求大同、融天下、谋共赢。必须要深化开放、锐意改革、创新发展，建设和谐东风。 同心同德，共生共荣，在奋发有为、创新超越中共同赢得美好未来。 “和衷共济，和悦共生”是东风人一以贯之的核心价值观和行为准则。要以“和”的智慧、“和” 的力量、“和” 的追求，继续引领我们应对各种挑战、成就发展梦想、开创东风事业的新境界。 ;（一）东风核心价值;（一）东风核心价值;（一）东风核心价值;我们尊崇以人为本;（一）东风核心价值; 案例，东风公司有人本管理的东风优势，近年来，开展了爱心工程建设、健康东风建设、十大惠民服务工程等关爱职工活动，构建了关爱服务职工网络体系。一系列制度化、人性化的措施，充分体现了人性关爱的基本精神，在推动企业发展中点亮了员工的人性光辉，激励员工回归了生命的价值，引导员工与企业共创繁荣和幸福。 ;我们崇尚人车合一;我们敬畏天道自然; “十二五”(2011-2015年)期间，东风汽车公司计划投资30亿元人民币用于新能源汽车项目。 东风商用车已经全面实施升级换代，节油效果行业领先。 东风新能源汽车已经掌握多项核心技术，并在纯电动、混合动力等多个领域实现了产业化。 还将继续着力于新能源汽车技术的投入和研发。;我们增进社会福祉;东风社会责任“润”计划：东风花雨，润泽四方 4年东风润苗行动，投资1000万援建10所希望小学。 向湖北省妇女儿童捐赠价值310万元的36辆“母亲健康快车” 。 “东风梦想车” 中国青年环保汽车创意设计大赛。 制定并发布和畅东风《中国汽车公民文明公约》活动， 在环境责任方面，实施打造10000亩“碳平衡”生态林 ;理念;企业使命：让汽车驱动梦想; 这一使命，表达了东风以汽车为载体，助力社会文明梦、伟大中国梦、美丽生活梦的实现，从而求得企业自身的发展、实现“东风梦”的价值取向，体现了东风人的崇高责任与美好追求。 东风公司从鄂西北偏僻穷山沟走向全国、走向世界的创业史，从小到大、从弱到强的奋斗路，东风人生活品质的不断改善和提高，东风对行业成长、区域繁荣、社会进步、国家发展做出的卓越贡献，东风和谐发展的充沛活力，都形象生动地印证了“让汽车驱动梦想”的文化魅力。 ;企业愿景：建设“三个东风”; 百年东风，就是要坚持走可持续发展的道路，把东风事业作为东风人千秋万代的基业，从战略的高度着眼长远、做强做优，永不懈怠，永不满足，永不停顿，在历史的大浪淘沙中，始终巍然屹立，永葆生机，将东风公司建设成为经得起任何考验的百年企业。 国际化东风，就是要坚持走国际化发展的道路，放眼全球，以，国际化的视野和海纳百川的胸怀，构建国际化的核心能力和比较优势，实现业务布局、资源配置、市场、品牌、运用模式和管理方式的国际化，将东风公司建设成为具有世界先进水平的跨国公司。 自主东风，就是要坚持走自主发展的道路，传承自主创新、自主发展的DNA，以开放的思维、开放的视野、开放的策略，整合一切可以利用的优质资源，强化自主创新能力，发展自主品牌事业，将东风公司建设成为具有强大核心竞争力的伟大公司。;企业精神：海纳百川，砺行致远;海 纳 百 川;经营理念：关怀每一个人，关爱每一部车;行动;行动体系：一个中心、五个发展;行动体系：一个中心、五个发展; 坚持共赢发展。共赢发展是科学发展的理想境界，是央企的使命要求。坚持和衷共济，凝聚价值共识，增进利益相关方的互信