两天场地培训方案(老船长)精品课程.pptVIP

——团队建设培训计划书; 真心感动彼此 智慧共建未来　　　　　 　　　　　　　　　——老船长;培训策划;;培训目的;培训流程;活 动 日 期;项目介绍;团队激情—急速60秒;团队挑战—合力过桥;团队协作—生死电网;团队共赢—挖金矿;【项目描述】 团队竞赛类项目，由五个小项目组成，通过练习后掌握技巧，在比赛中依次 完成所有项目的挑战。 【培训目的】 团队的有效分工、时间管理能力的提升；培训学员高效执行力；提升心态管 理的能力。;1、【动感颠球】 项目特点： 一面四周绑了数根绳子的鼓。 要求每位学员拿起一根绳子，把鼓提起来； 用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出鼓面30公分的情况下连续颠十次。 培训目标： 默契度和协作能力。 2、【能量传输】 项目描述： 每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个球从队头传至队尾； 要求手不能碰； 球半途不能落地； 全组人不能发声； 培训目标： 通过相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性观念，体会融入团队合作成功的成就感。;3、【不倒森林】 项目描述： 每个小队每人用手掌部位控制一根塑料棒，依次轮换， 连续8次算成功，任何一人使棒倒掉或者用另一只手扶 棒都重新开始。独木难支，二木成林，三木即为森，我 们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林，但仍需我们 协调配合，共同努力！ 培训目标： 看似暂时牺牲了小目标，实际上却是成就了大目标； 个人的最终成功，是一个一个的小成功积累而成的；; 5、【激情鼓掌：我们是最棒的团队】 项目描述： 用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”； 要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个 数，喊出第一个字；拍两下肩膀，数两个数，说出两个字； 以此类推；一面鼓掌一面喊出队训。 培训目标： 队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合。;备选项目1—沟通造桥;【项目描述】 分布在三个不同岛屿上的盲人、哑人、健全人，分别完成各自的任务，并从 中发现本项目的关键任务，用最短的时间将全部人员成功救出。 【培训目的】 层级、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；领导艺术与领导力的学习； 突破思维定势，培养创新与风险意识；信任与合作。;;;场地介绍;基地推荐1—京螺假日;基地推荐2—石门山景区;老船长公司介绍; 北京众智连横企业管理咨询有限公司，总部设在北京市朝阳国贸商业核心区，是中国教育培训领域的知名企业。公司能够在较短时间内跃居十大体验式培训机构是振奋人心的，我们感谢行业赋予我们的发展机遇，感谢客户对我们的高度信任，我们更要感谢我们的团队。因为公司可以健康快速的发展与我们的团队是分不开的，我们有从业10年以上的体验式培训师，是中国体验式培训领域真正的专家，可以说见证了中国体验式培训的发展历程。我们有从业10年以上的“企业内训顾问”，确保了我们有能力帮助客户企业发现问题并运用培训手段解决问题。 “老船长体验式培训中心” 主要经营的业务有：拓展培训，TXY（员工特训营），沙盘模拟，真人CS，会议会务，企业年会，野外生存，高山探险，大型企业活动的策划与执行等。 “众智连横教育培训中心” 主要经营的业务有：企业综合管理类培训（企业内训），管理咨询项目（企业文化、公司战略、组织设计、人力资源、运营???理、市场营销），定期组织的公开课等。 我们的每一位同事都足够真诚，我们的每一位同事都足够热情，我们的每一位同事都足够负责，我们的每一位同事都有足够的爱，爱我们的家人，爱我们的企业，爱我们的每一个合作伙伴。;资格认证： 国际体验式教育协会（AEE）会员 国家登山协会保护员资格 中国体验式培训师资格认证机构（CAEP证书） 中国挑战性课程技术协会会员 红十字急救员资格 水上活动救护员资格;2012部分客户展示;2012部分客户展示;*