资中县人力资源社会保障局.docVIP

资中县人力资源和社会保障局 2017年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 （一）资中县人力资源和社会保障局职能简介 贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、方针和政策，促进人力资源合理流动、有效配置；负责全县促进就业工作，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责军队转业干部教育培训和自主择业军队转业干部管理服务工作；负责行政机关公务员和参照公务员管理的事业单位人员的综合管理；制定劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;指导基层人力资源和社会保障公共服务机构建设；承担县政府公布的有关行政审批事项；承办县政府交办的其他事项。 (二) 资中县人力资源和社会保障局2017年重点工作 一是着力统筹城乡，狠抓创业促就业。加强服务，加大促进创业带动就业力度；强化统筹，促进各类就业困难人群就业；突出培训，助推各类劳动者就业创业；把握重点，做好高校毕业生就业工作；狠抓征缴，做好失业保险征收与发放工作；做实动态管理，做好农村劳动力实名制登记。 二是稳步推进社会保险工作，促进社保体系建设。深入社区和乡镇宣传社会保险政策，包括医疗保险、城乡居民养老保险、工伤保险、《社会保险法》等各项社会保险法规政策；加大力度继续推进养老保险业务下延工作；以广覆盖、保增长为奋斗目标，继续积极推进社会保险扩面征缴；认真开展退休人员领取养老金资格认证工作；进一步加大社保基金的监管力度。 三是强化服务，全面推进人事人才工作。坚持“凡进必考”，全面深化人事制度改革；统筹抓好各类人才队伍建设；切实维护干部职工待遇；扎实做好军转干部工作；进一步完善事业单位公开招聘制度，加强人事考试管理标准化、规范化建设，确保人事考试工作安全；认真做好大中专毕业生的档案接收和转递工作。 四是做好权益保护，努力构建和谐劳动关系。加快农民工综合信息录入；建立农民工维权救助机制；完善劳动关系协调机制，加强和谐劳动关系示范园区、街道（乡镇）创建；扩大集体合同覆盖面，提高小企业劳动合同签订率；加强对企业用工情况的动态监测，建立完善劳动用工备案制度；做好劳动人事争议调解仲裁工作；加大劳动保障监察执法力度；深化矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾化解在萌芽状态。 五是不断提升经办服务能力，强化基层服务平台建设。着力推进基层公共服务机构建设；加快基层就业和社会保障服务设施建设；加强制度建设，提高管理服务能力。进一步规范各经办窗口业务，简化办事流程，强化服务意识。以征缴中心、人力资源市场等窗口建设为突破口，打造优质服务窗口，切实为全县人民提供便捷、高效的服务。 二、部门构成 资中县人力资源和社会保障局属一级预算拨款的行政单位，其中：行政机关1个，参照公务员法管理的事业单位1个：其他事业单位3个：主要包括：资中县人力资源和社会保障局局机关、资中县劳动保障监察大队、资中县人才交流中心（县考试中心）、资中县劳动人事争议仲裁院、县人力资源和社会保障信息中心。 三、收支预算情况说明 资中县人力资源和社会保障局按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算收入2980.19万元;支出包括：一般公共服务397.55万元，教育支出1.64万元，社会保障和就业支出2537.07万元，住房保障支出43.93万元。2017年收支总预算2980.19万元。 (一)收入预算情况 资中县人力资源和社会保障局2017年收入预算总额为2980.19万元，其中：一般公共预算拨款收入2980.19万元。占收入预算100%。 （二）支出预算情况 资中县人力资源和社会保障局2017年支出预算2980.19万元，其中：基本支出761.19万元，占25.54%，项目2219万元，占74.46%。 四、财政拨款收支预算情况说明 资中县人力资源和社会保障局2017年财政拨款收支总预算2980.19万元，收入包括：本年一般公共预算拨款收入2980.19万元，无上年结转一般公共预算拨款；支出包括：一般公共服务397.55万元，教育支出1.64万元，社会保障和就业支出2537.07万元，住房保障支出43.93万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 资中县人力资源和社会保障局2017年一般公共预算当年拨款2980.19万元，比2016年预算数减少28.75万元。减少原因：财政补助专项经费减少。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 1. 一般公共服务支出 397.55 万元，占总收入13.34%。 2、教育支出1.64万元，占总收入0.06%。 3、社会保障和就业支出2537.07万元，占总收入85.13%。 4、住房保障支出43.93万元。占总收入1.47%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1、一般公共服务(类)人力资源事务(款)行政运行(项)：2017年预算数227.95万