《劳动和社会保障法学》期末总复习.docVIP

2011-2012学年第二学期期末总复习 《劳动与社会保障法学》 一、单选题（每小题只有一个正确答案，每小题1分） 1．劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是（ ） A．住房福利 B．社会救济 C.社会保险 D.社会福利 2．下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整（ ） A．丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议 B．甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿 C．汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂 D．丁公司为其职工购房向银行提供的担保 3．劳动法的主要宗旨是（ ） A．调整劳动关系 B．处理劳动争议C．保护劳动者 D．劳动管理 4．某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ） A．6个月 B．3个月 C． 2个月 D．1个月 5．下列项目中，存在劳动关系的是（ ） A．劳动争议仲裁 B．签订集体合同C．领取矿山井下津贴 D．劳动检查 6．劳动法律关系的核心和实质是（ ） A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关系的内容 C．劳动法律关系的客体 D．劳动法律事实 7．下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（ ） A．某个体餐馆雇佣童工 B．乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业 C．因身体原因甲与所在单位协议改变岗位D．劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期 8．用人单位依法解除劳动合同的情形是（ ） A．劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C．女职工在孕期、产期、哺乳期的 D．劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的 9．根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是（ ） A．对哺乳期未满一周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B．某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时 C．某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的限制 D．未履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 10．用人单位处分职工时，工会认为不适当的，有权（ ） A．要求予以重新处理 B．提出意见 C．予以改正 D．请求当地政府依法处理 11.劳动法第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ） A. 4日 B. 3日 C. 2日 D. 1日 12.劳动法第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 A.1OO天 B.2周岁 C.1周岁 D.3周岁 13.依《国务院关于职工工作时间的规定》，职工平均每周工作时间不得超过（ ）小时。 A.50 B.45 C.44 14、当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害（ ）之日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 A.30日 B.60日 C.6个月 D.1年 15、对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和安排夜班劳动。 A.4 B.5 C. 16、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（ ） A. 5年 B. 10年C. 15年 D. 20年 17.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（ ） A. 协商 B. 调解C. 仲裁 D. 行政复议 18、最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ） A.生活问题 B.贫困问题 C.发展问题 D.稳定问题 19．根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（　　　） A．12小时 B．24小时C．36小时 D．48小时 20．劳动保护法的主体是（　　　） A．劳动者 B．用人单位C．国家 D．劳动者或用人单位 21、我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（ ） A.年满14周岁 B.年满16周岁C.年满18周岁 D.年满20周岁 22、就业促进的权利主体是：（ ） A.政府 B.用人单位 C.职业教育机构 D.职业培训机构 23、劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。 A.10日 B.20日 C.30日 D.60日 24、《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提