基于平衡计分卡的WXCS职业技术学院人力资源开发研究-公共管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 郑 重 声 明 本人的学位论文是在导师指导下独立撰写并完成的，学位论文没有 剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权行为，否则，本人 愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果，特此郑重声明。 ：学位论文作者（签名） ： 2015 年 5 月 23 日 学位论文使用授权书 本论文作者完全了解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定，即学校 有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和 借阅，接受社会监督。本人授权西北师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容 编入学校有关数据库和收录到《中国硕博士学位论文全文数据库》进行信息服务， 也可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编本学位论文。 本论文提交□当年/□一年/□两年/□三年以后，同意发布。 若不选填则视为一年以后同意发布。 注：保密学位论文，在解密后适用于本授权书。 作者签名： 导师签名： 2015年5月 23日 西北师范大学研究生学位论文作者信息 论文题目 基于平衡计分卡的 WXCS 职业技术学院人力资源开发研究 姓 名 尤 佳 学 号 2012220803 专业名称 公共管理 答辩日期 2015 年 5 月 23 日 联系电话E_mail HYPERLINK mailto 通信地址(邮编)：江苏省无锡市惠山区钱藕路 12 号无锡城市职业技术学院人事处（214153） 备注： 目 录 摘 要 ................................................................I ABSTRACT .............................................................II 引 言 ................................................................1 一、研究背景及意义................................................... 1 （一）研究背景 ..................................................... 1 （二）研究意义 ..................................................... 2 二、国内外研究现状................................................... 3 （一）国外研究现状 ................................................. 3 （二）国内研究现状 ................................................. 4 （三）简要述评 ..................................................... 6 三、研究思路和研究方法............................................... 6 （一）研究思路 ..................................................... 6 （二）研究方法 ..................................................... 7 四、研究的重点、难点和创新点......................................... 7 （一）研究重点 ..................................................... 7 （二）研究难点 ..................................................... 7 （三）创新点 ....................................................... 8 第一章 平衡计分卡的基本框架、特征及实施步骤...........................9 一、平衡计分卡的产生和发展........................................... 9 （一）平衡计分卡阶段（第一代） ..................................... 9 （二）平衡计分卡+战略地图阶段（第二代） ............................ 9 （三）平衡计分卡+战略地图+战略中心组织阶段（第三代） .............