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PDP 领导力应用
PDP 领导力应用
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一 PDP简介
何谓 “PDP”
PDP是一种行为分析工具
● 它代表英文中的Professional Dynametric
Programs（专业的活力能量衡量系统﹚
● Dyna 表示动力、动能；Metric表示衡
量；亦即用来衡量一个人的行为、特质、
压力、精力及能量等变动状况的系统。
●PDP系统原由加州大学行为科学研究所和南
加大统计学教授们于1978年研究完成
© PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc.
PDP是领导管理整合系统
培训 领导特质系统
StratMap 工作特质系统
教练图
组织特质诊断系统
copyright © 2010 PDP Inc.
all rights reserved
PDP使用在哪些地方?
• PDP目前在30个以上国家使用。
• 迄今已运用于1800万个以上案例。
• 在大中华区已使用30多万人次有效案例
• 优秀商学院把PDP作为给高管作为领导力发
展的工具
© PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc.
部分用过PDP的企业
© PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc.
PDP曾经使用于﹕
招聘 92%
管理辅导 73%
升迁 53%
团队共识 52%
沟通工具 45%
二 PDP四个模组的介绍
模块一：自我认知
自然领导特质（Proscan）
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PDP 评估
• 向我们展示，我们如何才能利用PDP(自
然特质诊断系统）来
–增加个人成功的机会
–基于自己的优势来进行职业生涯规划
–改进个人领导艺术
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PDP的3图模型
展示一个人的3种行为风格
1. 自然本我：显示你最自然的本我，了解你的
性格特点、决策风格、工作风格、能量等
2. 角色的我：在工作中你扮演的角色和根据环
境所做的调整，显示你的压力、满意度、能
力损耗等
3. 他人眼中的我：别人怎么看你？你在情景领
导力下演技如何？
© PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc.
PDP的三张图表：
帮助您在5-10分内把握被试者90%的个性特点，以及过去三个月工作中的状态
# 1.自然本我 # 2.角色的我
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