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第五章
领导
1
第一节：领导的
第一节：领导的
本质与内容
本质与内容
2
一、领导的含义 正式任
命，有合
法权力
有职位的
名词 领导者 群体中自
没有职位的 然产生，
没有职位
和职权
动词 领导者的行为
指导和影响群体或组织成员的思
想和行为，使其为实现群体或组
织目标而作出努力和贡献的活动
过程
3
领导的对象 下属或追随者
领导的条件 领导者具有相对大的权力
指挥、引导、影响或激励
领导的内容
被领导者（施加影响）
领导的目的 使被领导者为实现目标作
出努力或贡献
4
领导与管理的区别与联系
从行 两者都是一种在组织
为方 内部通过影响他人的
式看 协调活动，实现组织
共 目标的过程。
性 从权
利的 两者也都是组织层级
构成 的岗位设置的结果
看
5
管理是建立在合法的，有报
酬的和强制性权利基础上的对
下属命令的行为。
从本
领导则是可能建立在合法
质上 的，有报酬的和强制性的权利
说 基础上，也可能更多的是建立
区 判断：1、一个人可能是个领导
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