领导学(第二版)第14章 领导考评.pdf

领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 领导学领导学领导学领导学 ((第二版第二版)) 邱霈恩邱霈恩 著著 领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 领导学领导学 第第1414章章 领导考评领导考评 邱霈恩邱霈恩 著著 领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 重点问题重点问题  领导考评的概念、实质与特性领导考评的概念、实质与特性  领导考评的功能与作用领导考评的功能与作用  领导考评的类型与构成领导考评的类型与构成  领导素质考评领导素质考评  领导绩效考评领导绩效考评  我国现行的领导考评制度我国现行的领导考评制度 领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 1414..11 领导考评的概念、实质与特性领导考评的概念、实质与特性 1414..11..11 领导考评的概念与不同称谓领导考评的概念与不同称谓 领导考评是考评体系中的一种，是专门以领导为对领导考评是考评体系中的一种，是专门以领导为对 象、只适用于领导领域的考评。相对于一般的考评来说，象、只适用于领导领域的考评。相对于一般的考评来说， 领导考评是领导考评是领导考评是领导考评是一一种最为特殊种最为特殊种最为特殊种最为特殊、、最为重要的考评最为重要的考评最为重要的考评最为重要的考评。。因为它直因为它直因为它直因为它直 接考评领导而不是总由上级对下级所实施的管理性考评，接考评领导而不是总由上级对下级所实施的管理性考评， 不仅直接关系到领导质量和水平的有效提高、特别是考不仅直接关系到领导质量和水平的有效提高、特别是考 评对象自身的切身利益和实际命运，而且还直接关系到评对象自身的切身利益和实际命运，而且还直接关系到 领导对象或领导客体、主要是被领导者的切身利益乃至领导对象或领导客体、主要是被领导者的切身利益乃至 现实命运，进而关系到会有什么样的社会性结果、效果现实命运，进而关系到会有什么样的社会性结果、效果 和影响。显然，领导考评是一个非常重要的概念和实践和影响。显然，领导考评是一个非常重要的概念和实践 范畴。范畴。 领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 1414..11..22 领导考评的界定与实质领导考评的界定与实质 根据领导的实质与重要性以及领导考评是以领根据领导的实质与重要性以及领导考评是以领 导为对象这一重大特性导为对象这一重大特性，，领导考评就可界定为一种领导考评就可界定为一种 由考评主体对潜在的和现实的领导主体及其领导行由考评主体对潜在的和现实的领导主体及其领导行 为与结果实施考评的专门活动为与结果实施考评的专门活动。。 确言之确言之确言之确言之，，领导考领导考领导考领导考评评就是考就是考就是考就是考评评主体为更加客观公主体为更加客观公主体为更加客观公主体为更加客观公 正、科学有效地认识和把握领导者和领导人才的全正、科学有效地认识和把握领导者和领导人才的全 面情况而采取的一系列权威而专门的甑别理论、技面情况而采取的一系列权威而专门的甑别理论、技 术、政策、措施、制度与活动的总称，其具体内容术、政策、措施、制度与活动的总称，其具体内容 包括考试、考核、考察、督察、考验、检查、检测、包括考试、考核、考察、督察、考验、检查、检测、 测量、测验、审计、审核、透视、诊断、实证、衡测量、测验、审计、审核、透视、诊断、实证、衡 量、评估、评价、评比、鉴定、公示、民调、表决量、评估、评价、评比、鉴定、公示、民调、表决 等等。等等。 领导学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 领导考评实质就是为了遴选领导人才、建设和管领导考评实质就是为了遴选领导