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成功领导的17堂课:领导的秘密
《领导的秘密》相关内容 译者序
在我刚刚大学毕业,加入三星后的第一个月,接到了工作以来的第一份重要
任务,就是负责接待韩国出差到中国支援中国三星培训工作的领导一行。其中,
负责人刚好就是当时的宋永洙常务。在陪同交流的过程当中,有一段非常有意思
的对话。宋常务问我来三星工作多长时间了,我数了一下回答:“刚好20天。”
他听完微笑着停顿了一下,意味深长地说道:“看来我们俩很有缘啊,你来三星
20天,而今年是我在三星工作的第20个年头了。”当时,莫名的,我有一种受
宠若惊的感觉。
从与宋教授的第一次交流与共事开始,他在培训领域的专业性、丰富的经验
和严谨负责的工作态度,都给我留下了深刻的印象。在之后的三星培训工作当中,
宋教授一直是我最为敬佩的领导和前辈。据我所知,在他离开三星去汉阳大学之
前,宋教授是整个三星集团做人才培养工作时间最长、经验最丰富的领导。
离开了三星之后,因工作需要我每年都会有几次机会去韩国出差,每一次我
都会尽量争取去汉阳大学拜访宋教授。因为宋教授在汉阳大学负责的也是领导力
以及人才培养相关的领域,所以在和他的交流过程当中,我可以吸取到很多对我
现在的工作很有帮助的知识和各种信息。而每一次,宋教授都会很主动地询问我
的工作状态和公司的运作情况,并真诚地提出他的建议,令我受益良深。每一次
握手道别的时候,我都会想起20天和20年。感叹缘,珍视情!
去年,第一眼看到这本书的韩文版的时候,我就认识到这是一本完全关注实
用性的领导力读本。做了培训工作很多年,看到过很多本冠冕堂皇的理论书籍,
早已感觉咸淡无味,所以过去我从来没有对出版感兴趣过。但那一次,在仔细拜
读了宋教授的这本书后,我当场对他说:“这本书我帮您在中国出版吧!”
可能是因为过去的缘和情,和对我的了解和信任,宋教授也当场许诺把这本
书的中文版权交给我,并承诺会全力支持我的出版工作。
之后,我就开始了在出版这一陌生领域中的探索。多亏了在三星时的前辈张
正顺老师的引荐,和机械工业出版社徐井编辑的大力支持,以及公司同事肖霄的
帮助,才圆满地完成了本书中文版的出版。
书中,宋教授用最平实的语言整理了从公司员工到经营者需要的各项领导
力,结合自己在三星工作20多年的经验,把最实用的领导力实践方案介绍给了
读者。
在一字一句翻译的过程中,我也学习到了很多,关于领导力的想法有了一次
重新梳理的机会。
谈到领导力,我们一直在强调领导不同于管理;而进一步,我们认为领导是
包含管理的。工作中,除了对日常业务的管理,领导还需要为下属和整个团队指
明努力的方向;在下属遇到业务甚至情绪上的困难时,领导要为下属提供解决方
案;领导要为整个团队注入精神力量,这种力量可能是爱心、信心或者决心,它
会让一个团队拥有自己能量的小宇宙,会让团队变得牢固,真正拥有永续的竞争
力;领导还要为下属们提供给养,帮助他们在专业性、感性等各领域不断成长,
直至下属们也能够成长为一个优秀的领导,这也是书中提到的领导力的传承。
做培训的时候,我们经常会说,一次课程并不能改变质的问题。同样,再好
的书也不可能让我们突然变成一个神奇的领导。但一本好书会成为一盏明灯、一
面镜子,为我们照亮前方的路,让我们看到前进中自身的不足,帮助我们憧憬美
好的内心,迈出每一个铿锵有力的步伐。
相信这本书会帮助那些真正期待成长的人学会领导自己,领导他人,领导团
队,领导我们周遭的世界。
也祝愿所有的读者朋友成为成功的、善良的和幸福的领导者!
吴军
2009年5月
《领导的秘密》相关内容 前言(1)
人生的成功和幸福是由第二幕(领导生涯)决定的
人们或许会以退休为界线将人生分为第一幕(退休之前)和第二幕(退休之
后)。
但笔者认为的界线却有所不同。
从出生、学生阶段到走进社会就职并胜任自己的角色可以认为是人生的第一
幕,这个阶段可以说是“活在自己的世界”的阶段。
进而,走出自己的世界,成为同事、下属、家庭的领导,帮助并激励他们共
同创造成果的阶段应该是人生的第二幕。
重要的是人生的成功与幸福并不是由第一幕决定的。
如果说人生的第一幕是“活在自己的世界”的以自我为中心的活动;那么,
人生的第二幕可以说是激励和引导他人
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