中国基层领导力职场、软技能发展、O2O解决方案调研报告.pdf

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2019-03-27 发布于山东
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中中国基国基层层领领导导力力//职场职场软软技技能能发发展展 O2O解决方案调研报告 © Development Dimensions International, Inc., 2017. All rights reserved. · 2017 企业在中国面临的人才发展挑战· VUCAVUCA时代时代人人？才发展的新途径？企业的挑战 VUCA时代，企业需迅速调整以应对 如何判断如何判断8585//9090后员工后员工市场挑战市场挑战。已准备好？ 一线员工和基层领导日渐挑起组织？ 有什么经济高效，又能变革执行的大梁，他们被要求要能提升新Th代员工学习积更快、更好地完成任务以及带领大个人的挑战极性的发展方式吗？部队落实与推动企业的各项策略与 我要我要：更快更好更快更好：的发的发变革。  “我我＂如何准备我自己如何准备我自己？？展解决方案！ 企业迫切期待他们迅速成长！  “我＂如何能让企业看见“我＂？ 我要：更准更快更务实的学习发展方法！ © Development Dimensions International, Inc., 2017. All rights reserved.  调研对象：互联网+时代、VUCA 挑战下挑战下，人才发展上人才发展上当责人：职场精英的利害关系人个人贡献者/基层领导  调研主题调研主题：探讨企业及員工(现引路人：HR 在与未来职场精英精 ))在 HR经理及以上基层领导力/职场软技能方面的最佳发展解决方案潜力股：学Th 大三大四/研究Th © Development Dimensions International, Inc., 2017. All rights reserved. 调研对象学Th 23.61%  受调查者覆盖中国各地，一 HR 线城市线城市占占7711%% 。 27.63%