第五章 签约与协议书管理.pdf

第五章 签约与协议书管理 主要内容  职业选择  签约程序与注意事项  毕业生权益 第一节 职业选择  选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失 败者；  相关就业调查也显示，47% 的大学生是专业 不对口就业；  目前在职、工作年限在三年以下的“职场新人” 高达60 ％想跳槽。 “职业指导之父”帕森斯——“三步范式“  必须对你自身的天赋、能力、兴趣、志向、资 源、限制条件等诸多因素有清楚的认知；  要对不同行业工作的要求、成功要素、优缺 点、薪酬水平、发展前景以及机会有较为明确 的把握；  在这两组要素之间进行最佳搭配。 职业特点 职业 个人素质 任职资格 天赋 薪酬水平 选择 能力 发展前景 兴趣 成功要素 志向 优缺点 资源 ……. 限制条件 ……. 职业选择的匹配  1978年，美国E.H.施恩教授提出的”职业锚”理 论  包括自主型职业锚、创业型职业锚、管理能力 型职业锚、技术职能型职业锚、安全型职业 锚。 你的决策风格是什么？  1、我常匆促做草率的判断  2、我常凭一时冲动行事  3、我经常改变我所做的决定  4 、做决定之前，我从未做任何准备，也未分析可 能的结果  5、我常不经慎重思考就做决定  6、我喜欢凭直觉做事  7、我做事时不喜欢自己出主意  8、做事时我喜欢有人在旁边，以随时商量  9、发现别人的看法与我不同，我便不知该怎么 办。  10、我很容易受别人意见的影响。  11、在父母、师长或亲友催促我做决定之前，我 并不打算做任何决定  12、我常让父母、师长或亲友来为我作决定  13、碰到难做决定的事情，我就把它摆在一边  14、遇到需要做决定时，我就紧张不安。  15、我做事总是东想西想，下不了决心  16、我觉得做决定是一件很痛苦的事情  17、为了避免做决定的痛苦，我现在并不想做决定  18、我处理事情经常会犹豫不决  19、我会多方搜集做决定所必须的一些个人及环境的 数据  20、我会将搜集到的资料加以比较分析，列出选择的 方案  21、我会衡量各项可行方案的利益得失，判断出此时 此地最好的选择  22、我会参考其它人的意见，再斟酌自己的情况来做 出最适合自己的决定  23、经过深思熟虑之后，我会明确决定一项最佳的方 案  24、当已经决定了所选择的方案，我会展开必要的准 备行动并全力以赴做好它。  【计分方式】  1－6题：第一类，冲动/直觉型  7－12题：第二类，依赖/被动型  13－18题：第三类，逃避/犹豫型  19－24题：第四类，理性/逻辑型 【决策风格类型分析及建议】 1.冲动直觉 做决定时全凭感觉，较为冲动， 戒急用忍，系 型： 较少有系统的搜集其它相关讯 统思考 息，但能够为自己的抉择负责。 2.依赖被动 常常需要等待或依赖他人替他做 负起责任，自 型： 决定，较为被动与顺从，很少能 强自立