管理学(周三多高等教育出版社)第十一章：领导.pdf

本章内容 本章内容 第一节 领导的内涵 第一节 领导的内涵 第二节 领导风格类型 第二节 领导风格类型 第三节 领导理论 第三节 领导理论 一、领导与管理 一、领导与管理 1、领导的定义： 1、领导的定义： ◆领导的词性： ◆领导的词性： 作为名词：即“领导者”的简 ◆传统观点： ◆传统观点： 称。 作为动词：即“领导行为”的简 领导是指领导者运用组织赋予的一定 ◆领导的定义： ◆领导的定义： 称，指“领导者”所从事的活动。 权力，带领下属完成任务，实现组织 是指利用组织赋予的职权和个人 领导是一个有目的的行为活 目标。 具备的能力去指挥、命令和影响、 ——强调领导者的权力因素 动过程。 引导职工为实现组织目标而努力工 领导=f （领导者、被领导者、环境） 作的活动过程。 ——强调领导者的影响力 ◆领导的本质影响力 ◆领导的本质影响力 2 （领导的基础） 义 含 的 导 领 ◆组织中权力的分配 ◆组织中权力的分配 不平等 不平等 ◆领导的手段指挥、激 ◆领导的手段指挥、激 励、带领、引导 励、带领、引导 ◆领导的目的使员工为实 ◆领导的目的使员工为实 现组织目标做出努力 现组织目标做出努力 3、领导者三要素： 3、领导者三要素： ◆追随者 ◆影响力 必须有下属 领导者 必须有影响 或追随者。 追随者的能 力或力 量 。 ◆明确的目标 领导行为必须有明确的目的，通过 影响下属以实现组