浅谈中国古代社会管理思想.docxVIP

浅谈中国古代社会管理思想 摘 要：中国历史沉稳厚重，思想文化更是源远流长，从 春秋战国时代，社会处于大变革时期，产生了各种思想流派, 这个时期的知识分子涌现出各流派争芳斗艳的局面，如儒、 道、法、墨等，他们著书讲学，互相论战，出现了学术上的 繁荣景象，百花齐放，百家争鸣，各家有各家所支持的社会 管理思想。 关键词：管理思想；儒家；道家；法家；墨家；阴阳家 一、百家争鸣，百花齐放 中国古代的社会管理思想呈现一片繁花似锦的现象，各 家哲人有着自己独到的见解，经过千百年的传承，我们继承 了优良的品质，集百家精华为一体，众所周知，以孔子为代 表的儒家，其管理思想核心是“仁”，仁者爱人，要求人与 人之间要仁爱，相互爱护相处融洽；老子作为道家的创始人, 提出了 “天法道，道法自然”的思想，道家哲学含有丰富的 管理辩证思想，本质是“无为而治”；墨家的创始人墨子的 管理思想则以兼爱”为伦理基础，以“尚贤”为指导原 则，并且破除贵贱、亲疏的等级观念。我们需要学习孔子的 主张.体会老子的管理哲学，借鉴墨子的思想等，体味先贤 哲人的管理思想，以人为本，知人善任，力求最大限度地发 挥人的效能，实现人才的真正价值。 二、儒家的管理思想 儒家是我国先秦时期“百家争鸣”中的一支学派，创始 人孔子也是我国历史上著名的思想家和教育家，同时也是具 有深远影响的世界文化名人，孔子及其弟子所著的《论语》 是记载孔子思想