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某积成电子企业财务主管职位说明书 职位名称：财务主管 所在部门：财务部 直接上级（职位）：财务经理 工资等级： 所辖人员：6人 分析日期： 别 名：无 部门编号： 定 员：1人 工资水平： /年 分 析 人： 批 准 人： 工作职责与具体内容： （完成各项职责时间分配比例） 职责1：负责编制公司预算计划，负责公司会计核算工作 占工作时间的百分比：50% 具体内容： 频率 （1）组织编制公司年、季、月的内部预算计划，并监督执行 日常 （2）主持会计核算工作，按期编制会计报表和财务状况说明 书 日常 职责2：参与协调内、外部机构的关系 占工作时间的百分比：30% 具体内容： 频率 （1）协调本部门与公司其他部门的关系 日常 （2）保持和加强同财政、税务、银行、工商、会计师事务所等 部门的联系工作 日常 职责3：协助制定各项内部会计管理制度和岗位责任制 占工作时间的百分比：10% 具体内容： 频率 （1）协助财务经理制定各项内部会计制度，并监督贯彻执行 根据需要确定 （2）设立会计机构内部岗位，并考核岗位责任指标 根据需要确定 职责4：组织财会人员进行后继教育学习，负责会计工作交接 占工作时间的百分比：10% 具体内容： 频率 （1）负责财会人员的考核，组织财会人员学习业务技术 根据需要确定 （2）负责会计工作交接和移交清册 根据需要确定 任职资格要求： 受教育水平：最低：大学专科（会计学专业） 理想：大学本科（会计学专业） 工作经历：最低：5年以上财务会计工作经验 理想：3年以上主管会计工作经验 专门培训：会计人员继续教育 专业技能、证书与其他能力：具有会计证、会计电算化证书，熟练运用财务软件，有会计师资格证书 体能要求： 健康 所用工具及设备： 计算机、财务软件 工作环境特征： 安静的工作环境 工作时间特征： 正常工作时间 有密切关系的其他岗位和人员： 内部：经理层、财务总监、财务经理、公司各部门负责人及财务部全体人员 外部：财政、税务、银行、工商、会计师事务所等 所需记录文档及传送部门、人员： 经理层、财务总监、财务经理、公司各部门负责人及财务部全体人员 工作完成结果及建议考核标准： 工作完成结果：在规定时间内完成各项职责 建议考核标准： （1）财务部财务预算编制的及时性； （2）财务核算的准确性； （3）财务分析的有效性 备注：