处理性骚扰政策.pdf

明愛胡振中中學 處理性騷擾政策 目錄 頁數 A. 何謂性騷擾 ? 2 B. 禁止的行為 2 C. 處理 性騷擾 – 非正式階段 3 D. 處理 性騷擾 – 正式階段 4 E. 處理 性騷擾 –監察 5 F. 紀律行動 5 G.改善 5 處理性騷擾流程圖 6 P.1 明愛胡振中中學 處理性騷擾政策 明愛胡振中中學（「本校」）承諾提供一個令男女共處工作的舒適 環境及令所有 學生均能獲益的學習環境 。本校着重品德教育，絕不 容許性騷擾事件發生 。 性騷擾玷污工作和學習環境，對受害人的精 神及心理健康、信心、士氣和表現，均會造成負面影響。 任何人對本校的任何學生、教職員、家長、義工、合約員工、服務 提供者、代理人或訪客作出任何形式的性騷擾都是不能接受的 。本 校重申不會容忍在校園發生性騷擾事件的立場，以及保證所有學 生、教職員、家長、義工、合約員工、服務提供者、代理人和訪客 均享有不受性騷擾的權利。性騷擾可導致犯事人負上民事或刑事責 任。任何人做出被認定為性騷擾的行為均須受紀律處分。 （A ）何謂性騷擾？ 根據《性別歧視條例》（香港法例第 480章）第 2 （5 ）條，「性 騷擾」的法律定義包括以下情況： （1 ）任何人如 （a ）對另一人提出不受歡迎的性要求，或提出不受歡迎 的獲取性方面的好處的要求；或 （b ）就另一人作出其他不受歡迎並涉及性的行徑； 而在有關情況下，一名合理的人在顧及所有情況後，應會 預期該另一人會感到受冒犯、侮辱或威嚇；或 （2 ）任何人如自行或聯同其他人作出涉及性的行徑，而該行徑 對另一人造成有敵意或具威嚇性的後果 ；或 （3 ）任何不受歡迎的與性有關的言行，影響別人在他 /她的工 作或學習環境的表現，均會構成性騷擾。 （B ） 禁止的行為 禁止的行為涵蓋所有未經要求的、不受歡迎的和帶有性意味的 接觸 ，包括： （1 ）書面接觸，例如：帶有性聯想的或猥褻的信件、傳真、電 P.2 郵、短訊、筆記和邀請； （2 ）口頭接觸，例如：帶有性暗示的或猥褻的批評、提問、要 求、恐嚇、誹謗、形容或描述、戲謔、笑話、要求和吹口 哨； （3 ）身體接觸，例如：蓄意的接觸、擁抱、吻、捏、輕碰別人 的身體、觸摸或撥弄別人的衣服、別人經過時作出