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企业中层目标与绩效管理实战研修班 2011-5-14 ? 上海 ? 课时:2天 课程特色 ??? 课程目标Course?Objectives ??? 个人的绩效如何与组织绩效联系起来，组织的绩效如何通过团队与个人的绩效提高来实现？ ??? 本次课程以运用为导向，通过案例剖析和学员互动，帮助学员掌握目标与绩效管理的核心理念和关键技巧，确保其所学能直接用于现实的工作中。 ??? 参加本次学习，您将有如下收获： ??? -?提升公司各级管理人员对目标与绩效管理的作用和意义的认识 ??? -?了解和完善目标设定的原则、目标分解的方法 ?? ?-?掌握目标执行的具体操作技巧和经验 ?? ?-?树立全面、积极、专业的绩效考核管理的思维导向 ?? ?-?推动公司基于目标管理的绩效考核方案的有效执行 ?? ?-?了解和借鉴源自企业的有效性、实用性的解决方案 ?? ?-?案例、练习与指标工具，为您带来更多的收获 课程大纲 一?目标与绩效管理中角色的认知 ??-?谁的目标？ ??-?谁的绩效？ ??-?谁来管理？ 二?绩效管理的认知 ??-?绩效管理的概念 ??-?绩效管理的目的 ??-?绩效考核?Vs.绩效管理 ??-?常用绩效考核方法 ??-?讨论：最适合的绩效考核方式 三?目标管理与绩效目标的认知 ??-?目标管理的概念 ??-?目标