人才培养方案设计与课程开发案例(化工)科目讲解.pptVIP

化工类专业人才培养方案设计与课程开发 ;主要内容;一、人才培养方案设计（课程体系改革）;2006级应用化工技术专业课程体系;原课程体系特点;存在问题; 岗位分析 ;（1）目标：形成各专业人才需求和专业改革调研报告，解决培养目标定位问题 （2）内容 相应行业、企业的发展现状与趋势，人才需求状况； 相应行业、企业的人才结构现状、专业发展趋势、； 岗位对知识能力的要求、相应的职业资格证书、学生就业去向等； 同类院校该专业的课程体系如何，培养现状，存在哪些问题 ； 该专业对应的职业岗位有哪些。 ;;面向生产一线 ;课程体系改革;工作任务与职业能力分析;工作任务与职业能力分析;课程改革研讨—岗位工作任务分析;分析思路--以岗位为逻辑线索;化学分析检验 ;课程体系的结构及特点;与传统课程体系的对比;6、2008级与06级人才培养方案中课程对比;与2006人才培养方案的区别;课程体系开发流程;项目课程开发;职业教育项目课程;1、设计思想： 以工作过程为导向，以项目为载体，通过项目化教学实现职业能力的培养。 2、教学内容构架： 教学内容与培养方案相一致，与工作过程分析情况相吻合。项目、模块支撑课程标准，在纵向完成项目训练的同时适度横向引入知识点，体现了必需够用的基本原则。 3、特点：理论实践一体化的课程设计 按照工作过程中任务与