人才测评高级应用培训课程设计.pptVIP

测评服务 外部招聘 内部选拔 中高层人员评估 胜任力评估/岗位安置 建立人才测评体系 员工职业生涯规划 组织诊断与优化 背景调研 人才测评 报告撰写 结果汇报 1 4 Step 1A 资料调研与 访谈 Step 2A Step 3A Step 4A 心理测量 数据处理 高管团队沟通 Step 2B Step 3B Step 4B Step 4C 个人报告撰写 总经理沟通 相关培训 面试 Step 1B 分析并确定 考察要素 Step 1C Step 2C 情景测评 2 3 Step 4D 后续服务 Step 3C 团体报告撰写 沟通确认 测评服务项目流程 Step 4C 员工咨询 背景调研 调研资料 公司发展战略 企业文化 岗位说明书 其他跟用人相关的资料 相关负责人（HR、该岗位的上级） 背景调研 1 Step 1A 资料调研与 访谈 Step 1B 分析并确定 考察要素 Step 1C 沟通确认 背景调研 人才测评 报告撰写 结果汇报 1 4 Step 1A 资料调研与 访谈 Step 2A Step 3A Step 4A 心理测量 数据处理 高管团队沟通 Step 2B Step 3B Step 4B Step 4C 个人报告撰写 总经理沟通 相关培训