超实用绩效管理图例表格全集(148页精品资料).pdf

  超实用绩效管理图例表格全集   1   第二章 绩效管理体系设计3 员工通用项目考核表 3 管理者综合能力考核表4 示例 多个岗位的绩效标准 7 第三章 绩效考核者应掌握的技能 9 表 3-1 绩效评估准备检查表 9 表 3-2 绩效评估会议评价表 9 第四章 关键绩效指标（KPI ）考核 10 表 4-1 如何测试 KPI 指标 10 表 4-2 某公司的 KPI 指标库及其定义 11 关键绩效指标设定及评核表 27 第五章 目标管理（MBO ） 28 示例 1 表 5-1 M 公司绩效管理目标考核表 28 示例 2 表 5-2 M 公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范） 29 示例 3 表 5-3 M 公司绩效管理——目标管理表 30 示例 4 某公司整体目标考核方案 32 第六章 360 度考核 34 示例 1 某企业 360 度考核体系和表单 34 第七章 平衡计分卡 58 平衡计分卡指标辞典（部分） 58 第八章 销售人员的绩效考核71 示例 1 表 8-1 销售人员绩效考核及发展表格 71 示例 2 业务代表考核表（表 8-2） 75 示例 3 渠道销售序列的胜任能力组合及其标准（表 8-3） 77 第九章 研发人员的绩效考核 80 示例 2 某企业技研部 2005 年 KPI 指标考核标准（表 9-2 ） 80 第十四章 职位评价 83 表 14-1 职位评价的结果形式 83 示例 1 海氏（Hay ）职位评价系统 85 示例 2 某公司职位评价手册 90 第十七章 绩效奖励 96 示例 某公司绩效奖励方案 96 第十八章 管理工资体系 101 管理者提示101 示例 薪酬满意度的测度102   2   第十九章 几种重要的薪酬形式 107 示例 能力词典示例（部分） 107 第二十章 销售人员的薪酬激励 109 示例