2013校园BeBeyond 职业活动策划书.docVIP

~ PAGE \* MERGEFORMAT 2 ~ BeBeyond职业 2013高校活动 策划书  目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc345963157 1 BeBeyond是谁？ PAGEREF _Toc345963157 \h 2 HYPERLINK \l _Toc345963158 2 BeBeyond系列活动 PAGEREF _Toc345963158 \h 3 HYPERLINK \l _Toc345963159 2.1 主题性求职讲座 4 HYPERLINK \l _Toc345963160 2.1.1《春季招聘，如何重新定位自己》 PAGEREF _Toc345963160 \h 4 HYPERLINK \l _Toc345963161 2.1.2《如何开始我的暑期实习》 PAGEREF _Toc345963161 \h 4 HYPERLINK \l _Toc345963162 2.2 求职分享会 PAGEREF _Toc345963162 \h 5 HYPERLINK \l _Toc345963163 2.2.1《职业经理人分享》 PAGEREF _Toc345963163 \h 5 HYPERLINK \l _Toc345963164 2.2.2 《学长学姐求职分享 + 培训师解读》 PAGEREF _Toc345963164 \h 5 HYPERLINK \l _Toc345963165 2.3 小型专题咨询会 PAGEREF _Toc345963165 \h 6 HYPERLINK \l _Toc345963166 3 合作伙伴回馈与培养 PAGEREF _Toc345963166 \h 7 BeBeyond是谁？ 1999年创立于美国芝加哥，14年来我们一直专注于个人发展领域，致力通过最前沿的理念和最有效的培训手段帮助有抱负的中国年轻人在教育和职业发展中获得突破和成功。 BeBeyond目前有三个产品，涉及求职、研究生院留学申请和MBA申请。因为这三件事，都需要学员学会思考“我是谁”、“我该往哪里走”，并真正“独立把事情做成”，我们指导并协助学员通过实现求职和留学的成功，获得对于个人成长至关重要的思考能力和实践能力。 迄今我们培养了万余名学员。每年都有BeBeyond的学员成功进入麦肯锡、BCG，PG等五百强公司，或进入Harvard， Standford等顶尖学校的研究生院、商学院。除了得到好的工作结果和申请结果，更为重要的是他们中的很多人在未来发展的道路上更加独立、自由！ BeBeyond Career Workshop 2004年，BeBeyond在上海创办中国第一个职业培训workshop，多年来一直致力于不仅仅帮助学员拿到满意的offer，更重要的是让他们获得职业人所需要具备的素养，从根本上提高求职竞争力，并且在职业早期也能有较好的发展。 BeBeyond Career Workshop以团队学习为基础，模拟真实职场中的项目合作，通过让学员在实践、反思、再实践、再反思循环往复的过程中，切实提高他们的思考和实践能力，从而让他们在找工作的过程中清晰了解自己的优劣势、明确自己的职业方向，初步完成从学生到职业人的转换，最终在求职过程乃至职业发展的早期脱颖而出。 至2013年，我们培训的学员年龄段从19到34 岁，培养了8000+学员。正因为我们一直坚持用“不代劳”的方式教学员自己找工作，BeBeyond学员得到了100%求职成功率、72%名企签约率的好成绩。每年都有BeBeyond的学员成功进入宝洁、IBM、埃森哲、Big4、金佰利、欧莱雅、西安杨森… 中国移动、中粮、中国国际航空公司、中广核、中国五矿、中国核电、广电总局… 国家安全部、共青团中央、铁道部、交通部、专利审查协作中心、国家安全信息中心、发展改革委… BeBeyond系列活动 BeBeyond在多年的培训和市场活动推广中接触了大量的在校大学生，我们发现：即使是来自最Top学校最Top的学生，即使是那些看似最不愁找工作的人，在找工作的时候也存在很多问题。 绝大多数同学的问题不在于找不到工作，而在于同学有10分的水平，但在找工作的过程中他们能发挥出来的东西可能只有6分。因此原本能得到一个10分工作的同学可能最后只能得到一个6分的工作。而对于原本竞争力就不那么强的同学，很可能出现放弃努力，等待父母安排，或者不断退而求其次…… ? 我们认为要改变上面出现的状况，需要的只是一个态度和观念上的转变，一份执行上的坚决，辅之于一些有用的方法和信息。BeBeyond有上万名职业学员的成功培训经验，以及从MBA学员(工作3-12年的职业人)那里获得的最