西北师范大学：领导科学电子教本.docVIP

领导科学电子教案 本章重点 1. 德鲁克的领导特质理论； 2. 管理方格理论； 3. 勒温的三种领导方式理论； 4. 菲德勒的领导模型； 5. 情境领导理论。 第一章 西方领导理论的演变 自从有了人类社会，就有了领导活动，有了领导活动，便产生了对领导活动的思考。但把领导行为作为一门科学来进行系统、全面的研究，则是20世纪的事。 第一节 西方领导理论的产生和发展 在西方，对领导行为的研究从古希腊就开始了，领导思想也在那时产生了。从柏拉图的《理想国》到亚里士多德的《政治学》就已经注意到领导现象。从14世纪开始，欧洲资产阶级进行了一场思想解放运动。那时的思想家们从马基雅弗利的《君主论》、洛克的《政府论》、卢梭的《社会契约论》、孟德斯鸠的《论法的精神》、拿破仑的《拿破仑文选》、约翰·密尔的《论自由》等近代资产阶级思想论著中都是以领导为中心，分别从史实、政治理论、法和哲学的角度对事关社会命运的政府领导进行了多侧面的研究。但是把领导行为作为一门科学来研究，则是从19世纪末20世纪初开始的。西方领导理论之所以在现代社会产生，既是社会化大生产的必然产物与科学技术和社会发展的客观要求，也是管理科学发展的直接成果，尤其是领导经验积累和升华的结果。 一、西方领导理论是社会化大生产发展的产物 （一）19世纪以来科学技术的迅猛发展 马克思曾经说过，资产阶级在它不到一百年的阶级统治中所创造的生产力，比过去