原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业内训需求
公司名称
公司网站
培训负责人
姓名：
联系电话：
传真：
：
E-MAIL：
企业介绍
企业性质： 年营业额： 成立时间： 员工人数： 管理人员人数：
背景及经营理念：
产品或服务描述：
企业现状
未来企业发展的目标：
目前面临的主要问题：
学员情况：
培训人员基本状况
培训对象
年龄段
学员总人数
客服人员
20~30岁： 人
30~40岁： 人
40~50岁： 人
职位状况
学历背景
入职该企业工龄
总监级以上： 1 人
部门经理： 1 人
部门主管： 2 人
部门职员： 38 人
其 它： 人
本科以上： 人
大 专： 人
高中/中专： 人
初 中： 人
两年以上： 人
一年左右： 人
半 年： 人
三个月内： 人
培训背景
贵公司曾经做过哪些培训，效果如何
培训需求 和 重 点
学员在工作中遇到的主要问题：
希望通过本次培训解决的问题和培训重点：
对顾问公司的建议：
课程主题
培训讲师
培训安排
培训日期： 2010 年 3 月 13 日
培训时间： 共 1 天
备 注
另外问题：
1、我还想了解老师收取的费用里面包含教材费
2、老师需要我们公司安排住宿，还有用餐
3、培训当天除午餐外，用不用安排早餐和晚餐，安排车去接送
4、我们需要印人份的教材
文档评论（0）