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MTP培训需求反馈表
（刘涛老师版本）
本表由培训公司填写，请至少提前7天提供，逾期会导致备课时间不够充分。
客户有任何需求或要求，请在此表上书面写明，口头沟通会导致信息遗漏或误解。
每一栏都需填写，如没有相关内容，请填“无”。
本表请一次性完整告知，以保障课程设计顺利进行。
填表日期： 年 月 日 填表人：
企业名称：
企业网站：
课程名称：
培训地址：
培训日期： 年 月 日
上课及下课时间：
培训对象：
参训人数：
培训公司名称：
培训公司联系人及手机：
现场助教姓名及手机：
住宿酒店名称及地址：
企业简介
培训背景
（与本课程相关的，企业存在的问题及不良现象。由何原因产生的此次培训需求，本次培训需要针对的问题是什么）
培训目的
（企业领导和培训部门对本次培训的期望和建议）
实际案例
（列举与课程相关的企业实际案例，数量多多益善。每个案例应详细描述发生的背景、过程等具体信息）
参训人员
（性别、职务、司龄、年龄、部门分布、主要职责等等。提供整体大致数据即可）
整体
培训计划
（如果本次培训属于一个系列培训的一部分，请说明整体培训计划的安排是怎么样的？本次课程在整体计划中的作用如何？）
过往
受训情况
（近3年是否曾参加过管理技能方面的培训？内容是什么？当时反馈如何？）
其它要求
请将此表发送至助教和刘涛老师QQ邮箱（100315315@）。
温馨提示：
属于以下情况之一者，不符合MTP版权课程的特点，一般不安排授课：
属于公开课，不是企业内训，因此学员背景无法聚焦；
非企业或非市场化企业（如政府、事业单位、部分垄断行业、社会组织等），某些特殊的组织文化不适用MTP的管理工具；
没有明确的培训需求，或培训需求与老师的MTP课纲不相符，因此较难实现培训目的；
培训内容过多，同时培训课时较少，因此内容过泛，深度不足；
学员人数大于50人或少于12人，因此无法保障学员的参与度；
学员主体不是企业中层管理者，因此学员将无法将课程与实际工作相关联；
现场座位是讲座式，不能分组围坐，因此授课形式受到较大限制；
培训场地、环境、设施恶劣，因此课程将受到外在不良条件的较大干扰。
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