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- 2019-03-28 发布于江苏
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健雄职业技术学院
后勤管理处2010年度工作计划
第一部分:工作思路、依据和目标
一、工作思路
围绕学院中心工作,深化改革,解放思想,更新观念,加强对后勤管理工作的研究,牢固树立全局观念,提高办事效率,强化服务功能和节约意识。
二、工作依据
省教育厅下达的专项文件,学院第一次后勤工作会议精神,学院2010年工作意见,《健雄职业技术学院十一五发展规划》。
三、工作目标
建立健全适应我院事业发展的后勤保障体系,为教学、科研、师生生活提供优质服务;建立健全学院资产管理工作体系,加强廉洁自律教育,严格按制度规范进行各项操作,发挥学院资金、设施、设备的效益;建立健全后勤服务监管体系,提高各监管部门的管理水平和各服务单位的服务能力、服务意识和服务水平,提高学院和师生对后勤工作的满意度;厉行节约,实现学院全年水消耗量、电消耗量同比下降10%。
第二部分:工作方案
一 、省高校后勤管理研究分会课题的研究-《高职院校后勤管理模式的比较研究》
1.课题研究目标:形成我院后勤管理模式,并运用到后勤管理之中。
2.工作进程安排
序号
工作进展
责任人
完成日期
1
课题组第二次工作会议,课题组成员汇报工作
马桂明
10-01-04
2
完成调查问卷的设计,并向全省高职院校发放
陈雪峰
10-02-08
3
完成调查问卷的回收工作,并着手进行统计分析
陈雪峰
10-01-28
4
课题预期成果的交流,争取发表在学院学报第二期上,并积极向外投稿,争取全部公开发表
马桂明
10-03-10
高职院校后勤服务评价体系与社会行业评价体系的比较研究
陈雪峰
打造科技服务平台,促进校企联盟建设
曹跃兴
加强资产管理,提高后勤资源运行效益
钱 锋
创新食堂卫生监管方法,提高食品卫生安全水平
陆晓岚
5
课题研究报告和结题报告定稿,申请结题验收
马桂明
10-05-10
6
结题
马桂明
10-06-10
二、 班组建设
1.班组建设目标:提高管理能力,岗位工作能力和服务意识。
2.工作进程安排
序号
建设项目
建设成果
培训内容
培训形式
完成日期
1
监管能力培训
提高依法监管能力
服务标准、考核办法、检查表单填写、勤廉教育
1.分散自学,实践中学;2.每日抽查点评
10-0
2
电脑基本操作培训
会文档处理
WORD、EXCEL操作,文字录入
1.集中培训,分散自学;2.考核
10-0
3
政府招标师培训
1人获证
政府招标师
集中培训
10-12-
4
政府采购师培训
1人获证
政府采购师
集中培训
10-12-
5
医务人员培训
提高医务水平
参加主管部门组织的培训
外出培训
10-12-
6
工作能力培训
各部门外出学习2次
部门工作
对口交流学习
10-12-
三、开展食堂文化建设年活动
1.食堂文化建设目标:提高食堂文化氛围,增强服务育人功能,形成食堂管理和文化建设的基本套路,食堂运行与管理达到A级标准和省文明食堂标准。
2.工作进程安排
序号
建设内容
成果标志
责任人
完成日期
1
食堂文化建设年活动计划
活动方案
陆 惠
10-01-08
2
制度文化建设,形成学院、经营单位两个层面的制度体系
食堂管理制度汇编
陆 惠
10-02-08
3
环境文化建设,餐厅化提高服务功能,校园化提高育人功能
食堂餐厅化、校园化
陆 惠
10-07-08
4
饮食文化建设,开展师生共建活动(饮食文化讲座、食堂职工与师生联谊活动)
讲座:4次
活动:6次
陆 惠
10-12-
5
人文文化建设,提供学生勤工俭学岗位,改善食堂职工生活条件
岗位:20个
经费:2万
陆 惠
10-12-
6
食品安全文化建设,开设食品卫生讲座,食堂管理规范化,食品生产过程标准化,师生参与监督制度化
各类台帐
无安全事故
陆 惠
10-12-
四、开展节水节电年活动
1.节水节电年活动目标:提升水电运行与维修管理水平,节约能源资源,培养师生的节约意识。
2.工作进程安排
序号
建设内容
成果标志
责任人
完成日期
1
节水节电年活动方案
活动方案
陈雪峰
10-01-18
2
水电与维修管理服务外包
签定服务合同
陈雪峰
10-01-28
3
节水节电专项检查(1月1日开始检查)
设立节水节电专员
检查记录每周公布
孙培中
10-12-10
4
值班电工、保安巡夜关走廊和厕所灯
晚上十点后公共场所灯全部关掉
张报平
10-03-01
5
声控或红外控节能灯试点
完成行政楼改造
孙培中
10-03-01
6
水电设施过关检查、维修
无跑冒滴漏
开关、插座、用电器无损
孙培中
10-04-01
7
节水节电宣传月(4月份,请学生处团委配合)
倡仪书
电影
标识到位
陈雪峰
10-05-01
8
争取民用电待遇(谷峰用电)
付费按民用标准
陈雪峰
10-5-10
9
加强水
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