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- 2020-01-23 发布于浙江
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2017年护理部工作计划
一、工作目标
(一)根据国家卫计委《三级妇幼保健院评审标准(2016年版)》要求,结合我院实际,健全、完善各项护理工作制度、职责、标准、流程等。
(二)加强护理队伍建设,落实医院“人才战略”,使护理队伍整体素质有一个“质”的提高。
(三)深入推进“优质护理示范工程”活动,落实《优质护理服务评价细则》要求,切实提高群众满意度。
(四)落实各项安全管理制度及职责、标准、流程,保证护理安全。
二、主要护理工作指标
(一)护理事故发生率为零,护理不良事件上报率≥90%;
(二)“三基”理论考试成绩≥80分为合格,合格率100%;
(三)技术操作考试成绩≥90分为合格,合格率100%;
(四)护理文书书写合格率≥95%;
(五)医疗器械消毒灭菌物品合格率100%;
(六)急救物品完好率100%;
(七)住院患者跌倒坠床风险评估率100%;
(八)住院患者跌倒/坠床发生率0;
(九)住院患者褥疮风险评估率100%;
(十)住院患者褥疮发生率0;
(十一)基础护理合格率≥90%;
(十二)分级护理合格率≥90%;
(十二)患者满意度≥95%;
(十三)健康教育覆盖率100%。
三、日常工作
(一)人力资源管理
1、各护理岗位和班次做到分工明确,职责清楚,护士长根据科室具体情况和工作量安排班次,实施弹性排班,高低年
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