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银行客户经理
****银行**支行
职位说明书
职位名称
银行客户经理
文件编号
OTJ-RS-GWZZ-3002-A0
编制
核准
生效日期
基本信息
职位名称
客户经理
职位编号
BCM-001
所属部门
公司业务部门
编制日期
2014年12月09日
定员人数
1人
辖员人数
4人
职位薪资等级
三级
直接上级职位
支行行长
直接下级职位
客户专员
工作联系
客户专员
客户专员
内部工作关系
1、汇报:向行长各项工作进展;
2、督导:监督下属工作开展,并就
具体问题做出指导;
3、协调:不定期与各相关部门进行
沟通;
4、主要关联部门:财务会计、个人业务部、人力资源部、法律相关部门。
外部工作关系
1、企业总经理
2、企业财务部门客户经理
3.相关业务单位
客户经理
总经理
职位概要
银行客户经理工作主要以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护企业与客户的关系。须具有较强的公关能力和系统的营销策略,强烈的服务意识,能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
主
要
职
责
主
要
职
责
工作描述
工作指标
一、岗位职责
1、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
6、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员
二、工作内容
1、以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系;
2、营销金融产品和开发客户市场,精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作;
3、完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面;
4、完成基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广;
5、从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。
6、为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务;
1、定量指标
(1)信贷类指标:贷款余额净增指标、贷款月平余额净增指标按任务完成情况(百分比)计分;
(2)存款类指标:存款余额净增100万元,存款月平余额净增60万元;
(3)效益类指标:贷款利息收入指标按任务完成情况(百分比)、正常类贷款利息应收尽收比例计分,
具体计分公式为:任务完成比例××(应收已收正常类贷款利息÷应收正常类贷款利息)×标准分值;
(4)风险类指标: 年底贷款抵质押率指标、到期收回率指标、五级不良贷款占比指标、表外不良贷款时效保证率指标;
2、定性指标:实行扣分制。
扣分标准如下:
(1)贷款管理中第六项关于贷款到期后管理规定的,每人每次扣5分;违反贷款管理其他规定的,每人每次扣2分;
(2)违反定性指标第二项规定的,每人每次扣10分。
权
限
工作权限
1、进行市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施
2、公司有关制度和政策的建议权
3、开展内部管理提升项目的建议权
4、本部门制度和流程修改的审核权
5、对所管辖的工作及上报的材料有审核权
费用权限
1、费用开支的建议权
2、资金使用及投放建议权、审核权
人事权限
1、对人员晋升辞退建议权
2、对人员的奖惩建议权
3、员工培训计划的建议权
6、对下属工作争议的裁决权
7、对下属人员的业务水平和业绩有考核和评价权
任职资格
内容
必备条件
资历
助理级客户经理
具有大专及以上学历(或同等学历)的在校生
中级客户经理
1.具有大专学历的金融类行业工作者,从业二年(含)以上;
2. 具有大学本科学历的金融类行业工作者,从业一年(含)以上;
3. 具有硕士及硕士以上学历者,工作经验不做要求;
4. 获得助理级银行客户资格证书,可直接申报注册银行客户经理资格考试。
高级客户经理
1. 具有大专学历的金融类行业工作者,从业五年(含)以上;
2. 具有大学本科学历的金融类行业工作者,从业三年(含)以上;
3. 具有硕士及硕士以上学历的金融类行业工作者者,从业一年(含)以上;
4. 要求工作中无重大违纪违规行为的记录;
5. 获得助理级银行客户资格证书,可直接申报注册银行客户经理资格考试。
知识要求
会计学、财务管理、管理学、公共关系、心理学或其它相关专业;接受过管理沟通、心理学、组织行为学、、企业管理、法
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