南通市管理人员跟技术人员聘任（用）合同解除终止登记表-南.docVIP

甲、乙双方依据《劳动法》、市人民政府《关于颁布南通市企业管理人员和技术人员聘任制暂行办法的通知》（通政发[1992]25号）等有关法律、法规及文件，在平等自愿的原则下，经协商一致订立本合同，确立聘用关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。 本合同一经签订，具有劳动合同同等效力。 一、合同期限： 本合同期限为下列第 种形式 （一）固定期限合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年 月。其中试用（见习）期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 （三）甲方安排乙方从事 特定工作任务为期限，自 年 月 日至该任务结束后，本合同即终止执行。 二、工作内容： 甲方聘任乙方担任 岗位工作。 三、劳动保护和劳动纪律： （一）甲方应依法为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。 （二）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。 （三）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。 （四）依据国家规定，女性和未成年人应享受特殊保护。 四、工资收入分配及社