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异地调遣补充协议 甲方：万科企业股份有限公司 乙方：　　　　（身份证号：　　　　　　　　　　） 乙方自　　　　年　　　月　　日起从甲方下属的　　　　公司调动至　　　　公司任　　　　　　　（岗位）　　　　　（职务级别），依据甲方《异地调遣职员薪酬福利与劳动合同管理办法》的有关规定，甲乙双方就此次调遣的期限、基于此次调遣乙方可享受的福利待遇等约定如下： 异地调遣期限： 　　　年，自　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。 调遣期限内福利待遇享受标准：(可视具体情况删减) 安家费：一次性发放人民币5000元（税后）。 行李托运费：限额人民币5000元以内实报实销。 异地调遣补贴：调遣期限内发放　　　　元/月（税前）： 期间如乙方离职，则终止发放； 期间如乙方再次接受甲方调遣，调往其它单位，则暂停发放，由甲方依据甲方相关规定重新核定。 住房：由甲方下属的　　　　公司提供建筑面积　　　　　平方米的住房，前　　个月房屋租金、物业管理费由　　　　　公司承担，水电费、煤气费、有线电视费等由乙方个人承担，　　　　个月后所有住房相关费用由乙方个人承担。 探亲路费：自　　　年　　月　　日起开始，调遣期限内每年享受相当于　　　人次（原工作地－新工作地）的单程机票费用额度的路费报销。 假期：每年　　　个工作日的年休假。 第一负责人家属补贴：调遣期限内发放　　　　　　元/月（税前）（直接转帐至乙方配偶的银行帐户）。期间如遇职务变动，依变动后的标准执行。 三、本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的有效附件，未尽事宜由甲乙双方协商确定。 四、本协议自甲乙双方签订之日起生效，至乙方此次异地调遣结束自行终止。 五、本协议一式三份，除甲乙双方各执一份，另一份交　　　　　　　　　公司留存备查。 甲方（签章）： 乙方（签名）： 协议签订日期：