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- 2019-04-05 发布于湖北
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经营管理模式范本
2012年成都XX酒业公司独立经营。在该模式下,酒业公司根据市场需要,向集团公司提出酒的品种、数量、质量等要求,泰丰集团提供酒业公司所需的成品酒,并以结算价格(生产成本+运输成本+品牌收益)交付酒业公司。酒业公司按照市场规律指定价格,以营销收入支付成品酒成本、公司运营总支出费用(包括:行政人员工资奖金、销售人员差旅费、市场支持费、经销商年终返利、广告费、储运费、销售人员提成、仓库租赁费、办公费、糖酒会招商费、招待费、运输费用等)后,净得利润。
为更有效的开展2012年的营销工作,使成都XX酒业公司各项工作务实、高效的展开,并将管理逐步纳入正规化、专业化,特制定以下经营管理模式。
一、经营权
酒业公司总经理与四川泰丰集团有限公司董事长签订本管理模式和《酒业公司2012年营销模式方案》之后,经营权下放到酒业公司总经理。集团公司董事长不负责管理酒业公司的具体事务,只考核酒业公司的经营业绩状况,对酒业公司总经理的日常经营提出意见和建议,对酒业公司总经理有任免的权利。
一)、总经理权利
1、酒业公司经营决策权,执行权;
2、酒业公司人事任免权;
3、酒业公司各项制度(工资制度、管理制度、营销政策)的制定、实施权。
二)、总经理义务
1、完成集团公司下达的2000万销售目标的义务。
2、按《2012年营销模式方案》中规定的结算价格在销售发生后与集团公司结算货款的义务
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