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吉时关务外包基础知识培训题库
JiShi Customs Outsourcing Basics Training Materials
编者:刘以兵
编制日期:2011-11-29
目 录
练习一 企业文化与规章制度………………………….3
练习二 WMS系统货主与项目基础知识…………….…7
练习三 空运进口操作流程………………………….…13
练习四 空运出口操作流程………………………….…17
练习五 特殊监管区进出口操作流程…………..….…20
练习六 海运、陆运进出口操作流程…………...……22
练习七 叠加保税业务进出口操作流程………….……25
练习八 货代费用组成知识……………………….…. 29
练习九 分送集报作业流程……………………….…. 29
综合题(一)A、B卷
综合题(二)A、B卷
综合题(三)A、B卷
综合题(四)A、B卷
综合题(五)A、B卷
练习题(企业文化与规章制度)
学员工号: 学员姓名: 成绩:
单项选择题:(请将选择项填以下相应空格内,30分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选择
C
A
B
B
B
B
A
C
A
C
1、以下不属于关务外包主营业务类型的是( )
A、关务诊断 B、关务咨询 C、关务招聘 D、关务操作
2、关务外包倡导的企业文化精神是( )。
A、专业 敬业 诚信 共赢 B、专业 守业 诚信 共赢
C、清洁 清扫 整理 整顿 D、清洁 清扫 整理 素养
3、物流园按照进出口业务类型来分,以下不属于此类分类的是( )
A、空运进出口 B、仓库收出货业务 C、特殊监管区进出口 D、叠加进出口
4、以下关于年假说法正确的是( B )
A、本年度内未使用完的年假,可累计到下年度使用
B、年假是可分批次使用
C、为公司服务满6个会计年度的员工享有5天的年假
D、本年度内病事假累计超过10天不享受年假
5、以下说法错误的是( B )
A、符合国家法定年龄结婚的员工享受3天带薪婚假
B、晚婚(女满24周岁,男满25周岁),带薪婚假10天
C、婚假是一次性安排领取结婚证为标准
D、婚假以领取结婚证为标准
6、请假注意事项正确的是( B )
A、请假可直接填写请假卡,再由领导签字确认
B、请假情况以邮件形式告知部门助理
C、未请假或未续假,可有补假
D、上班时间可外出办理个人私事
7、关于部门车辆使用情况,正确的是( A )
A、因关务外包部或客服部、企业事务需要外出,申请使用车辆
B、出车前填写派车单,经理或主管签字后,司机凭派车单外出
C、出车后应按照派车单上的地点和时间进行,可拖延时间
D、如车辆使用紧凑,根据派车单的填写顺序安排
8、关于员工礼仪规范,下面说法错误的是( C )
A、员工不可以穿着拖鞋、热裤、短裙、背心上班
B、在任何工作场合应用语规范,使用普通话
C、电话接听应主动问好,响铃三声后接听并及时转告其他同事
D、保持办公室内各项设施干净、整洁
9、会议/培训中,我们应( A )
A、主动将手机关机或静音,做好记录
B、有来电,当即在室内接听
C、会议/培训材料复印外带,可给其他人查阅
D、可以不参加相应的会议/培训工作
10、文印管理中,以下说法正确的是( C )
A、可以将个人资料带至公司复印或利用公司资源处理
B、与工作相关的任何文件可随意借给他人查阅,翻看等
C、使用公司印章或信息,必须经得相关管理人员的同意
使用公司文件资料等,可以做标记标示
二、多项选择题:(请将选择项填以下相应空格内,30分)
题号
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
选择
ABC
AD
BCD
ABCD
ABCD
ABCD
ABCD
ABC
ABCD
ABC
1、以下属于员工行为准则的是( ABC )
A、爱岗敬业、遵章守纪 B、持续学习、高效学习
C、尊重他人、坦诚沟通 D、考虑个人利益大于公司利益
2、下列说法正确的是( AD )
A、对直接领导负责
B、向第三者泄露相关公司内部、客户信息
C、弄虚作假,违反法律、法规及制度
D、为企业服务过程中,对外处理事务时应以企业关务人员自居;
3、出现哪些情况,公司取消员工的福利( BCD )
A、一年内累计病、事假超过10天 B、一年内累计病、事假超过15天
C、年度考核不合格的员工
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