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武汉工程大学邮电与信息工程学院 基层党建工作考评实施办法 （暂行） 为了切实加强学院基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使基层党建工作进一步制度化、规范化，党员的党性观念和党员意识不断增强，根据《武汉工程大学邮电与信息工程学院基层党组织工作职责》，结合学院党建工作实际，特制定本办法。 一、考评目的 按照新形势下对高校基层党支部工作的要求，着力加强基层党支部建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力实现创先争优活动中基层组织建设年提出的五项目标。即：党支部战斗力进一步提升、党支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。 二、考评内容 基层党建工作考评内容共设立五项指标，即“五好”。具体为：支部班子好、党员队伍好、学习工作好、规范管理好、作用发挥好。在考核的基础上，进行评比（详见附表1、2）。 三、考评方式 1、基层党建考评工作由学院党委统一领导部署，各党总支（直属党支部）组织实施，要成立相应的基层党建工作考评小组，负责本总支（直支）的考评工作。 2、考评工作要将基层党建工作与当前主题教育实践活动结合起来，每两年度考评一次。 3、考评工作坚持定性与定量相结合，支部自评、群众评议与组织考评相结合的方式进行。 4、学院成立基层党建工作考评领导小组，对各党总支（直属党支部）推荐的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者进行考评，在考评的基础上提出学院先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者名单。 四、考评程序 1、各党支部对照考核评估标准所确定的五项内容和优秀党员、优秀党务工作者条件，进行自查自评，并填写自评表。 2、各党总支（直属党支部）对所属党支部工作进行全面考核评估，组织召开党员和群众座谈会，征求对党支部工作的意见和建议，对考评结果进行公示。 3、各党总支（直属党支部）向学院基层党建工作考评小组报告考评工作和参加评选的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的情况，并提交书面自查报告和先进典型材料。 4、学院基层党建工作考评小组将评定结果报院党委审定后公布。同时，将考评结果和意见反馈给各党总支（直属党支部），进一步做好整改提高工作。 5、考评为学院先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者的，可优先向武汉工程大学推荐参加先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者的评选。 五、表彰奖励 1、院党委采取适当形式对被评为先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的，给予相应的表彰和奖励。 2、大力宣传先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的典型事迹，形成积极向上、比学赶帮、不断进取的良好风尚和氛围。 六、工作要求　　1、各党总支（直属党支部）要重视对基层党建工作的考核评估，把这项工作作为学院党建工作的重要内容，认真组织实施。　　2、各党总支（直属党支部）在对基层党建工作的考核评估中，既要重视工作数量的考核，更要重视工作质量的考评。　　3、在考核过程中，应注意日常检查与年度考评相结合，考评指标与实际工作相结合，党内自查与党外监督相结合的原则进行。　　4、各党总支（直属党支部）按照要求及时将基层党建工作考核评估材料和各党支部的自查自评报告，上交到党委综合部，作为基层党建工作资料留存。 七、本办法自下发之日起施行。 八、本办法由学院党委组织部负责解释。 附件1： 邮电与信息工程学院先进基层党组织、 优秀党员、优秀党务工作者评选比例及条件 评选范围 学院先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者在考核的基础上每两年度评选一次。 先进基层党组织评选范围：党总支、基层党支部。 优秀共产党员评选范围：党员正式组织关系隶属学校的中共正式党员。 优秀党务工作者评选范围：党员正式组织关系隶属学校的专兼职党务工作人员，包括院党委委员、党总支委员、党支部委员、院党委工作部门的工作人员、专兼职组织员、辅导员和党务干事等。 二、评选比例 先进基层党组织比例为学院基层党组织（党总支、党支部）总数的10%，优秀党员比例为学院正式党员总数的3%，优秀党务工作者比例为党务工作者总数的10%。 三、评选条件 （一）先进基层党组织条件 1、坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则；加强党的思想、组织和作风建设，积极推进学习型党组织建设；领导班子团结，勤政高效，创造力、战斗力、凝聚力强；工作能力强，执行力突出，基层党组织战斗堡垒作用明显。 2、积极探索新形势下党员教育管理的新思路，不断提高党员队伍的整体素质，发展党员工作做到认真严肃、规范科学，党员在教育教学、科学研究、各类学习等方面先锋模范作用突出。 3、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以育人为中心，教学、科研、管理、服务等方面工作成绩突出，积极推进学