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第 卷 第 期 华 侨 大 学 学 报 (自然 科 学 版 )
33 5 Vol.33 No.5
年 月 ( )
2012 9 JournalofHuaiaoUniversit NaturalScience Se.2012
q y p
文章编号: ( )
10005013201205056504
基于扩展犖犓模型的项目团队适应性仿真
李蒙
(华侨大学 土木工程学院,福建 厦门 361021)
摘要: 借鉴 的 模型思想,构建引入关系强度的扩展 仿真模型,分析项目团队的适应性 研
Kauffman NK NK .
究表明:项目团队成员的数量( )、成员之间的相互作用关系( ),以及成员之间的关系强度()是影响项目
犖 犓 犉
团队适应性的主要因素 其中 , 的增加将导致团队适应性先增后减,而随着关系强度的增加,项目团队的
. 犖 犓
适应性有提高的趋势.
关键词: NK模型;项目团队;适应性;仿真
中图分类号: ; ; 文献标志码:
TU721.4 F407.961.5 TP391.9 A
团队建设对建筑施工企业工程项目管理起着至关重要的作用,团队绩效是企业利润的重要保证 长
.
期以来,学者们从社会学、管理学和心理学等不同视角,基于不同研究范式探索工程项目团队绩效及其
[ ]
12
?
适应性 总的来说,有关团队适应性的文献分为两类:一类是关于其影响因素的研究 ,而另一类是基
.
[ ] []
34 5
于博弈论的团队激励手段的分析 ? .张刚等 在其研究中引入一般复杂系统的分析工具 NK模型对组
织模块性结构进行了创新性定义和分析 然而,随着系统科学的发展,复杂理论为项目团队绩效的研究
.
提供了新的思路 因此,本文尝试引入复杂理论中的 模型,将其应用于项目团队研究,通过仿真探
. NK
讨,提出提高项目团队适应性的途径.
1 犖犓模型描述
在 的
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