第7篇人力资源例子篇.docVIP

25.2.1 单位职工名册 表25-5所示为单位职工名册。 表25-5 单位职工名册 序号 姓名 性别 社会保险卡号 身份证号码 现住址 联系方式 用工形式 用工之日 订立合同时间 劳动合同期限 填表指导 填表指导 填表指导 此表由人力资源部认真核实汇总各部门员工信息，然后上交总经理审核。 填表指导 25.2.2 部门月报表 表25-6所示为销售部月报表。 表25-6 销售部月报表 部门 销售部 时间 年 月 日 月目标(金额) 预期60万元 本月完成金额 本月签单总数/个 月目标完成比例 老客户返单金额 老客户返单数/个 电话销售总数量(内勤) 预期500个 预约客户数量(内勤) 预期100个 拜访客户数量(外勤) 不少于300个 意向客户增加数量(外勤) 不少于130个 部门人员人数变化 力争稳定在25人 改进计划 加强销售过程管理 需要的支持 暂无 填表指导 填表指导 填表指导 此表由销售部主管和人力资源部主管共同完成，填写金额必须准确。 填表指导 25.2.3 员工档案表 表25-7所示为员工档案表。 表25-7 员工档案表 姓名 性别 出生年月 照片 户口 所在地 婚否 身高 身份证 号码 籍贯 民族 毕业学校 学历 毕业时间 专业 所获证书 视力 左 右 现从事 职业 职称 政治面貌 计算机 水平 英语水平 特长 健康状况 应聘职位 联系地址