行政助理转正工作总结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政助理转正工作总结 助理试用期转正,这表明快要转为正式的助理了,在 即将转为正式助理的你该如何写转正工作总结呢?下面是由 编辑为大家整理的”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希 望对您有所帮助。更多文章在工作总结栏目,希望您关注 与阅读。 【一】加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职, 虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其 政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司 领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。 我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、 不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内 熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工 作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能 够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标, 积极的完成了以下本职工作: 办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开 展工作; 工作区域的卫生管理及执行; 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、 下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹 内,以便查阅; 公司车辆的违章及用车情况的管理; 协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员 工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司 人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排 及月末的考勤工作; (6 )每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工 考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8 )后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报 的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作,总结如下: 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际 操作经验; 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; 加强文字功底; 加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位, 保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及 时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工 作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不 断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但 在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏, 卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺 少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考 勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很 多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后 的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努 力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和 建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚, 我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面 的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议 取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工 资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定 分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在 本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位 的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不 封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了 正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工 作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴, 三年以上的发放% 五年以上的发放%逐年增长(打工 就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承 受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小 跟稳固就得看员工。 【二】三个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这 三月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作 为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得 说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐 的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就 是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不 过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会 做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断 加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责, 较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个 方面: 一、 严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各 项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急 任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设 法去完成。

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档