规制型管理模式下企业人员安全生产动力研究-企业管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 Classified Index: U.D.C: A Dissertation for the Degree of M.M Research on Motivations of Enterprise Staffs’ Safety Production in Regulation Management Candidate: Wu Kangjun Supervisor: Prof. Shi Liping Academic Degree Applied for: Master of Management Specialty: Enterprise Management Date of Submission: April, 2014 Date of Oral Examination: June, 2014 University: Harbin Engineering University 万方数据 万方数据 哈尔滨工程大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。 有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注 明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文 的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声 明的法律结果由本人承担。 作者（签字）： 日期： 年 月 日 哈尔滨工程大学 学位论文授权使用声明 本人完全了解学校保护知识产权的有关规定，即研究生在校攻读学位期间论文工 作的知识产权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构 送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入有关数据库 进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文，可以公布论文 的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论文一律注明作者第 一署名单位为哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。 本论文（□在授予学位后即可 □在授予学位 12 个月后 □解密后）由哈尔滨 工程大学送交有关部门进行保存、汇编等。 作者（签字）： 导师（签字）： 日期： 年 月 日 年 月 日 规制型 规制型管理模式下企业人员安全生产动力研究 哈尔滨 哈尔滨工程大学硕士学位论文 万方数据 万方数据 万方数据 万方数据 摘 要 当前企业安全生产形势十分严峻，在一定程度上制约了国家经济的发展，安全管理 问题已成为最亟待解决的问题。本文将研究对象选定为最适用于目前发展阶段的企业安 全管理模式—规制型管理模式。由于随着机械系统的失效率不断降低，人的因素已经成 为安全生产活动中最主要的事故源，故在研究中引入心理学动力理论，辅以认知神经科 学理论的研究手段，来分析人的安全生产行为，得出规制型管理模式下企业人员安全生 产动力的作用规律，在此基础上提出规制型管理模式下企业人员安全生产动力管理的建 议，为企业的安全生产管理工作提供新的思路。全文可分为如下三个部分： 第一部分（第 1 章、第 2 章），介绍了文章的选题背景、目的和意义，分析了安全 管理模式和安全生产动力管理的国内外研究现状，给出了论文的写作思路、研究方法和 创新之处，然后分析了常规型个体的内涵和认知特点、规制型管理模式的内涵与特征、 常规型个体与规制型管理模式之间的关系、企业人员安全生产动力管理的内涵、与安全 生产动力管理相关的认知神经科学理论。在此基础上，根据研究目的，构建了一个合理 可行的规制型管理模式下企业人员安全生产动力研究的理论框架。 第二部分（第 3 章、第 4 章），在第一部分所构建的理论框架下，运用文献萃取和 扎根理论方法识别企业人员安全生产动力各要素构成，并对其进行汇总和分类，形成全 面系统有逻辑性的企业人员安全生产动力要素结构，然后通过生物反馈实验探索分析各 主动性类型的个体在不同类型的企业人员安全生产动力要素的作用下显现的生理指标 变动的差异，由实验结果得出企业人员安全生产动力要素对常规型个体安全生产行为的 作用规律。 第三部分（第 5 章），在对实验得出的企业人员安全生产动力要素对常规型个体安 全生产行为的作用规律进行讨论的基础上，提出规制型管理模式下企业人员安全生产动 力管理的建议。 关键词：规制型管理模式；常规型个体；企业人员；安全生产动力 Abstract The situation of enterprise safety production is very grim currently, which, to a certain extent, has restricted the development of the national economy, leading