战略人力资源管理（0704）.pptVIP

战略人力资源管理 2003-7-4 课程名称理解 以下两个概念有什么差别？ 人力资源管理战略？—战略人力资源管理？ 一、我对这个题目的理解： 需要解决三个问题 1、什么是企业战略？有多少？ 2、什么是人力资源管理战略？有多少种？ 3、企业战略与人力资源管理战略的关系？ 讨论……是否同意？ 二、本课的目的 1、了解什么是企业战略？有多少？尤其是与人力资源管理有关的企业战略有哪些？ 2、了解什么是人力资源管理战略？ 3、讨论人力资源管理战略怎样为企业战略服务？别人的观点？我的观点？你们的观点？ 4、讨论人力资源管理战略包括哪些基本内容？怎样制定？别人的观点？我的观点？你们的观点？ 5、讨论认识方法？教、学、研究、讨论…… 三、本课程的参考资料 1、《竞争战略》（迈克尔·波特） 《海尔的企业战略》（孙健） 《战略管理历程》《管理学》其他 2、《人力资源战略》（沃克，吴雯芳译） 《天才解决方案》（格伯曼，陈兰兰等译） 怎样教与学？教与学的矛盾 大学老师在课堂上应该教什么？ 应该怎样教？ 学生想从课堂上学到什么？ 怎样学？ 我的想法与效果？ 二种极端情况。 学生想从课堂上学到什么？ 有用 新奇有趣 有启发 ？ 能不能将以上几方面紧密结合起来？ 什么样的知识最有用？ 我们时代的知识问题：支离破碎（1） 自幼我们就被教导把对象加以分解，把世界拆成片片段段来理解