复效方案之业务员版G.pptVIP

营销各部2002年10-12月新契约统计表 关注当月—— 步步高 良性循环 越来越轻松 提升继续率的第二把金钥匙： 退保 --- 关注当月、落袋为安 失效 终止附约 --- 复效 复效— 改善继续率的金钥匙 公司政策:2003.8.1-12.31,所有低利率保单免息复效; 宣导完毕后下发应缴日为2002.11-2003.6已失效保单清单给原招揽人复效； 2003年11月起全员介入保单复效； 2003年9月起每月下发前一月失效保单清单。 方案: 旧制度 新规定(2003年1月1日起执行) 在职保单失效后无论谁复效，业务员仍享有续年度服务津贴 复效低利率保单可按保费的6‰提取复效奖金 复效低利率孤儿保单收展员无复效奖金 在职业务员复效低利率保单无复效津贴 在职保单失效一个月后若由其它人员复效此保单，原招揽人不再享有续年度服务津贴 非原保单招揽人复效低利率保单1）在保单有续年度服务津贴的年度内按该年度的续年度服务津贴的50%提取复效奖金。2）在保单无续年度服务津贴的年度内按保费的6‰提取复效奖金。 复效低利率孤儿保单收展员提取的复效奖金与保全外勤相同 在职业务员复效其他业务员低利率保单提取的复效奖金与保全外勤相同 新旧对比 重要变化…… 复效 在职单 孤儿单 保单失效后一月内复效 保单失效后一月后复效 原招揽人继续享有续年度服务津贴 若由原招揽人复效 若